Конференция РБК "Корпоративное образование в России 2017". МОСКВА. 12 сентября 2017 г.

Правила рынка стремительно меняются. Если вчера доминировали крупные компании, то сегодня – наиболее быстрые и гибкие. Насколько Ваша компания и сотрудники готовы принять вызовы настоящего и будущего? Какие знания, навыки и опыт необходимо развивать уже сейчас и как это сделать наиболее эффективно? Корпоративное образование набирает темпы и становится залогом быстрой адаптации и успешной конкуренции. Создание блока управления знаниями в компании – не просто дань моде, а эффективный инструмент долгосрочного развития компании в новых экономических условиях.

Какие инструменты, тренды и практики наиболее востребованы в быстроразвивающихся компаниях? В каком направлении меняется спрос компаний на знания в последние годы? Какие форматы обучения сегодня наиболее востребованы ведущими корпоративными университетами мира?

На конференции РБК руководители крупнейших корпоративных университетов, образовательных центров и HR-служб поделятся своим видением того, как готовить и инвестировать в кадры сегодня - эффективно и недорого

Подробнее: http://bc.rbc.ru/2017/corpobr/


09:30 – 10:00

Регистрация участников. Приветственный кофе-брейк

10:00 – 12:00

Сессия 1. Корпоративное образование в России в эпоху цифровизации бизнеса

  • Корпоративный университет как инструмент реализации стратегии компании: ключевые тренды и особенности развития корпоративного образования в России

  • Новые тренды в корпоративном образовании: геймификация, e-learning и др.

  • Оценка и развитие персонала на основе модели компетенций. Что важно знать сегодня, чтобы обеспечить успех завтра?

  • Думать на опережение: как заставить КУ предвидеть и решать задачи в долгосрочной перспективе

  • Ориентация на поколение Y-Z: подход к обучению и развитие талантов

  • Как управлять талантами и кадровым резервом: 7 критических ошибок, которых нужно избежать

  • Измерение эффективности обучения: как оценивать развитие навыков и умений и как «вшить» это в KPI?


12:00-12:20

Кофе-брейк

12:20-14:00

Сессия 2. Перспективы развития e-learning: широкий выбор, безграничные возможности

  • Цифровые технологии в корпоративном обучении: геймификация, VR и др. Какие технологии показывают наилучшие результаты?

  • Критерии выбора программного обеспечения для дистанционного обучения:

  • Coursera: модный тренд или эффективный инструмент развития корпоративного образования?

  • Дистанционное обучение: кейсы лидеров

  • Мобильные технологии в обучении: насколько эффективны технологии микрообучнеия для менеджеров крупных компаний?

Среди спикеров:

Ксения Плетнер, руководитель направления подготовки персонала Microsoft

Игорь Баранов, к.э.н., проректор по исследованиям, Корпоративный Университет Сбербанка

Наталья Краснова, руководитель программы «MBA-Управление человеческими ресурсами», Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС»

Наталья Ямщикова, директор корпоративного университета, СИБУР

Ирина Иващенко, директор блока управленческих программ развития, РОСАТОМ

 

Стоимость участия и подробная информация на сайте организатора http://bc.rbc.ru/2017/corpobr/

Скидка 20%, кодовое слово «HR Maximum»

 Регистрация

По вопросам регистрации и получения скидки, пожалуйста, обращайтесь в РБК Бизнес-Конференции к Нонне Сучковой (nsuchkova@rbc.ru)  по тел.: Тел.: +7 (495) 363-11-11 доб.1593
Моб.: +7 926 763 05 03


Статьи этого раздела

Подписка на новости сайта

Мероприятия:



Реклама Реклама Реклама Реклама Реклама