Зарплаты не дотянули до инфляции. По итогам полугодия трудовые доходы «белых воротничков» выросли лишь на 2%

9 июля

Зарплаты не дотянули до инфляции. По итогам полугодия трудовые доходы «белых воротничков» выросли лишь на 2%

За первую половину 2017 года зарплаты на российском рынке труда выросли в среднем на 2%, подсчитали в компании HeadHunter. С учетом инфляции это означает сокращение реальных зарплат сотрудников среднего звена, что частично расходится с данными Росстата. Прогнозы экспертов на второе полугодие разнятся — по их оценкам, по итогам 2017 года реальные зарплаты изменятся в диапазоне от минус 1% до плюс 3,5% — на фоне сохранения невысокой безработицы — 5,1–5,2%.

По данным проекта «Банк заработных плат HeadHunter», по итогам первого полугодия 2017 года у трех из четырех категорий работников зарплаты увеличились в среднем на 2% относительно аналогичного периода прошлого года. Месячный доход специалиста вырос до 48 тыс. руб., сотрудника начального уровня — до 29 тыс., ведущего специалиста — до 83 тыс. руб. Зарплаты руководителей подросли значительнее — на 3% — и достигли в среднем 112 тыс. руб.

Судя по этим цифрам, получается, что в реальном выражении с учетом инфляции 4,4% реальная зарплата всех этих категорий сократилась. Однако Росстат в целом по экономике рисует иную картину: рост реальных зарплат в январе—мае на 2,9%. Такое расхождение, по словам аналитика ЦМАКПа Игоря Полякова, может объясняться тем, что рекрутеры, как правило, не учитывают максимальные и минимальные зарплаты на рынке, а также бюджетный сектор.

По данным HeadHunter, отраслью с самыми высокими средними зарплатами стал нефтегазовый сектор (128 тыс. руб.). На втором месте — сфера ИТ (75 тыс. руб.), на третьем — сфера управления активами (74 тыс. руб.). Самая низкая среднеотраслевая заработная плата — в сельском хозяйстве: 26 тыс. руб.

В Москве в тройку самых высокооплачиваемых профессий входят специалисты по созданию продуктов и услуг, финансовому моделированию и консалтингу (167 тыс., 159 тыс. и 150 тыс. руб. соответственно). За последние полгода самые заметные повышения зарплаты произошли у работников, отвечающих за предпроектную подготовку и согласование проектов (21%), строительство трубопроводов (20%) и бренд-менеджмент (19%). В городах с населением менее миллиона человек ситуация выглядит иначе — больше всего зарабатывают специалисты, занимающиеся кредитными рисками и программированием на языке Java и HTML (109 тыс., 95 тыс. и 90 тыс. руб. соответственно).

Схожие оценки динамики зарплат в первом полугодии дает и управляющий партнер рекрутинговой компании «Агентство Контакт» Марина Тарнопольская. По ее словам, в среднем зарплаты увеличились на 2–3% в номинальном выражении — максимальный рост был зафиксирован в рознице и электронной коммерции (плюс 3–5%).

Во втором полугодии, по словам директора департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Натальи Даниной, зарплаты продолжат расти — по итогам 2017 года они прибавят примерно 3% в номинальном выражении. «За вычетом прогнозируемой инфляции в размере 4% в реальном выражении зарплаты сократятся на 1%, что на фоне падения этого показателя в 2015 году (минус 10%) и 2016 году (минус 5%) выглядит позитивной динамикой»,— говорит она. Более оптимистичный прогноз дает Игорь Поляков: по его оценке, по итогам года реальные зарплаты вырастут на 3–3,5%. «Показатель безработицы останется примерно на нынешнем уровне 5,1–5,2%, так как увольняемые сотрудники продолжат уходить в теневой сектор экономики»,— отмечает он.

Анастасия Мануйлова / Коммерсант

 

123456 … 108
Проблема-2030: как заставить женщин работать. Снижение занятости на рынке труда России могут компенсировать женщины Проблема-2030: как заставить женщин работать. Снижение занятости на рынке труда России могут компенсировать женщины
10 сентября 2017
Россию ждет экономический шок уже в 2030 году. Из-за дефицита кадров общая занятость россиян упадет почти на 10%. Восполнить «убыток», по мнению экспертов, можно за счет россиянок, в частности, через увеличение занятости старшего поколения, где большую часть как раз составляют женщины. Пока власти признают, что надо увеличивать долю женщин в экономике, но конкретных мер не предлагают и выступают против политики квот.
Две трети россиян сталкиваются с неравной оплатой труда Две трети россиян сталкиваются с неравной оплатой труда
30 августа 2017
В 71% случаев российские работники на схожих должностях внутри одной и той же компании получают разную зарплату. В 9% случаев это касается сотрудников разного пола – дискриминация по половому признаку до сих пор присутствует и сильнее всего она проявляется в IT сфере. К такому выводу пришли эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для Аналитического центра «АльфаСтрахование».
Назван размер средней российской зарплаты Назван размер средней российской зарплаты
20 августа 2017
Средняя зарплата в России в июле 2017 года выросла по сравнению с июлем 2016-го на 8,6 процента и составила 39 тысяч 355 рублей, сообщил Росстат.
Сотрудники выходят на окупаемость. Российские компании увеличили отдачу от инвестиций в персонал Сотрудники выходят на окупаемость. Российские компании увеличили отдачу от инвестиций в персонал
20 августа 2017
По данным отчета PwC, у компаний на российском рынке труда растут финансовые показатели управления персоналом. В 2016 году выручка на одного сотрудника выросла на 4,5%, а прибыль — в 2,5 раза. При этом компании с более…
Исследование: настроение на рынке труда в России накануне 3 квартала 2017 года Исследование: настроение на рынке труда в России накануне 3 квартала 2017 года
10 августа 2017
Служба исследований HeadHunter выяснила ожидания российских работников на рынке труда от 3 квартала 2017 года. Для того чтобы выяснить, насколько стабильно и комфортно работники ощущают себя на рынке, был разработан «индекс самочувствия», который отражает оценку текущего состояния…
Каждый пятый россиянин имеет подработку Каждый пятый россиянин имеет подработку
30 июля 2017
По результатам исследования рекрутинговой компании Antal 20% россиян помимо основной работы имеют дополнительную занятость. Однако только в половине случаев она связана с основной профессией.
Поправки в Трудовой кодекс: подростки могут подрабатывать и в каникулы, и во время учебы Поправки в Трудовой кодекс: подростки могут подрабатывать и в каникулы, и во время учебы
09 июля 2017
Школьники старше 14 лет при желании могут совмещать учебу с подработкой в свободное время. Причем вполне официально - с заключением трудового договора и даже предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска. Поправки в Трудовой кодекс, вступившие в силу с 1 июля, определили, сколько именно и на каких условиях разрешено подрабатывать подросткам во время каникул и в течение учебного года.
UCMS Group в ТОП-3 по зарплате и кадрам и в ТОП-5 в общем рейтинге UCMS Group в ТОП-3 по зарплате и кадрам и в ТОП-5 в общем рейтинге
09 июля 2017
Компания UCMS Group Russia названа одной из ведущих компаний, подтвердив свои лидирующие позиции в России в сфере аутсорсинга расчета заработной платы, кадрового делопроизводства и бухгалтерского учета. Рейтинговое агентство «Эксперт РА» опубликовало очередное исследование российского рынка…
Россияне оценили стоимость своей жизни в среднем в $1,2 млн Россияне оценили стоимость своей жизни в среднем в $1,2 млн
02 июля 2017
Согласно результатам совместного исследования Финансового университета при правительстве России и Росгосстраха, россияне в среднем оценивают стоимость своей жизни (размер компенсации, которую, на их взгляд, должны выплатить семье при их гибели) в $1,2 млн. При этом…
Google поможет найти работу с помощью искусственного интеллекта
22 июня 2017
Компания Google добавила в поисковую выдачу результаты с предложениями о работе. Новая функция объединит предложения с LinkedIn, Facebook и CareerBuilder, а также вакансии с сайтов работодателей, передает TechCrunch.
123456 … 108

Подписка на новости сайта

Мероприятия:



Реклама Реклама Реклама