Исследование: сколько зарабатывали россияне в 2018 году

27 декабря 2018

Исследование: сколько зарабатывали россияне в 2018 году

Международное рекрутинговое агентство Kelly Services представило результаты исследования зарплат, полученные в ходе опроса более 2600 кандидатов из разных городов России. Кандидаты - участники опроса заняты как в малом, так и в среднем и крупном бизнесе; в российских и международных компаниях. Респондентам предлагалось анонимно ответить на несколько вопросов об их текущем и желаемом доходе, занимаемой должности и индустрии, в которой сотрудник работает.

Из ответов кандидатов Kelly Services вывели среднюю зарплату сотрудника в соответствии с уровнем занимаемой должности (сотрудники в начале карьеры, специалисты, линейные менеджеры и директора/руководители департаментов), а также с местом текущего трудоустройства (работники из Москвы и области, работники из Санкт-Петербурга и области, и сотрудники из других регионов РФ).

Как показало исследование, среди кандидатов Kelly самые высокие зарплаты получают сотрудники, занятые в области производства товаров народного потребления, финансово-инвестиционной отрасли и ИТ-индустрии. А самый высокий стартовый доход сотрудникам без опыта предлагает фармацевтические и медицинские компании.

«Стоит обратить внимание, что средние зарплаты складываются в том числе и из доходов представителей малого и среднего бизнеса, который имеет значимую долю в нашей выборке респондентов. Безусловно, доходы сотрудников в таких компаниях в большинстве случаев в разы отличаются от зарплат в компаниях-лидерах отрасли, поэтому и средние зарплаты в ряде отраслей получаются не такими высокими, как можно было ожидать», - комментирует Екатерина Горохова, генеральный директор Kelly Services.

СРЕДНИЕ ЗАРПЛАТЫ ПО РЕГИОНАМ

Москва ожидаемо оказалась лидером по уровню средней зарплаты на всех исследуемых уровнях позиций: так, например, директора/руководители департаментов в Москве и области в среднем зарабатывают 318 000 руб., в Санкт-Петербурге и области на такой же должности сотрудники могут рассчитывать на среднюю зарплату 185 000 руб., в других регионах – 188 000 руб.

Средний доход линейных менеджеров в Москве и области – 158 000 руб., в Санкт Петербурге и области – 89 000, в других регионах 79 000 рублей.

Зарплаты по уровню позиции в регионах России: превью

Опытные специалисты в столице могут рассчитывать на среднюю зарплату в размере 95 000 руб., сотрудники без опыта или с минимальным опытом – 54 000 руб. В северной столице специалисту в среднем платят 68 000 руб., сотруднику в начале карьеры – 41 000 руб. В остальных регионах зарплаты на соответствующих уровнях позиций составят в среднем 56 000 и 26 000 руб. соответственно.

СРЕДНИЕ ЗАРПЛАТЫ ПО ОТРАСЛЯМ

Среди сотрудников уровня руководителей департаментов самый высокий уровень среднего дохода по России оказался у сотрудников занятых в строительстве/недвижимости: здесь такие сотрудники зарабатывают 272 000 руб., чуть меньше – в производстве товаров народного потребления (средняя з/п по России – 268 000 руб.), и в логистике и транспорте (243 000 руб.).

На позиции руководителей департаментов в Москве самые высокие зарплаты получают сотрудники, занятые в области производства товаров народного потребления: сотрудник на данной позиции зарабатывает в столице в среднем 505 000 руб. в месяц.  Второе место делят представители отрасли финансы/страхование из Москвы со средним заработком 366 000 руб. и управленцы в сфере Строительства и недвижимости из регионов с аналогичным уровнем дохода, которые обогнали коллег из Москвы и Санкт-Петербурга.

«Управленцы в строительном и девелоперском бизнесе берут на себя высокую ответственность за ход реализации проектов и, безусловно, за огромные инвестиции в проекты. Высокий доход сотрудников сферы строительство/недвижимость складывается не только из оклада, но и премиальной части (они получают хорошие бонусы по факту реализации проектов)», - комментирует генеральный директор Kelly ServicesЕкатерина Горохова.

С небольшим отрывом в рейтинге зарплат руководителей также лидирует IT-отрасль: в Москве руководители высшего звена получают 343 000 руб.

В общероссийском рейтинге зарплат линейных менеджеров на первое место вышли сотрудники сферы финансы/инвестиции: в среднем по стране их зарплата составляет 145 000 руб. в месяц.

Самые высокие зарплаты у «линейщиков» среди всех индустрий снова наблюдаются в Москве, в тех же финансах/инвестициях - 261 000 руб. В Санкт-Петербурге и других регионах их зарплаты гораздо скромнее: 92 000 и 83 000 руб. соответственно. Далее с большим отрывом в рейтинге зарплат следуют московские маркетологи и пиарщики: в столице руководители среднего звена в этой области зарабатывают в среднем 186 000 руб., в других регионах – 129 000 руб. Третье место делят между собой линейные менеджеры в отраслях товары народного потребления и транспорт/логистика: самый высокий средний доход в обоих случаях наблюдается в Москве – 175 000 руб. Аналогичные сотрудники в ТНП получают в среднем 116 000 руб. в Санкт-Петербурге и 77 000 руб. в других регионах, в транспортной/логистической индустрии – более чем в 2 раза меньше по сравнению с коллегами из Москвы: 78 000 руб. и 89 000 руб. соответственно.

Среди опытных специалистов самый высокий доход продемонстрировали опытные специалисты ИТ-индустрии (здесь ядро исследования Kelly составляют сотрудники с опытом работы  5 лет и более): средняя з/п у по РФ у них составила 119 000 руб. При этом в Москве такие специалисты получают в среднем 155 000 руб, в Санкт-Петербурге - 138 000 руб. в месяц., и в других регионах 64 000 руб.

«Именно ИТ-индустрия острее всего нуждается в кадрах не на руководящих, а на «исполняющих» позициях. Наиболее востребованы здесь разработчики мобильных приложений, специалисты высоконагруженных систем, архитекторы ERP-систем – у сотрудников данных специальностей зарплата в 2-3 раза превышает среднюю по индустрии», - комментирует генеральный директор Kelly Екатерина Горохова.

Самые низкие зарплаты – у сотрудников в розничной торговле (56 000 руб. - средняя по стране, 86 000 руб. – в Москве, 43 000 руб. – В Санкт-Петербурге и 38 000 руб. в регионах).

Какую зарплату получают сотрудники без опыта или с минимальным опытом работы? Самым высоким доходом – 70 000 руб. могут похвастаться начинающие работники фармацевтических и медицинских компаний в Москве. Чуть меньше они получают в Санкт-Петербурге и других регионах – 55 000 руб. и 49 000 руб. соответственно.  Самую низкую заплату на стартовом уровне предлагают сотрудникам в розничной торговле – 33 000 руб. в среднем по России, 38 000 руб. в Москве, 42 000 руб. – в Санкт-Петербурге, 19 000 руб. – в остальных регионах. Чуть больше получают сотрудники в маркетинге и рекламе (35 000 руб. в среднем по России) и в консалтинге (36 000 руб.).

УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ДОХОДОМ

Респондентам также предлагалось ответить на вопрос о том, считают ли они свою зарплату соответствующей среднерыночной. Наименее удовлетворены доходом сотрудники отрасли «Электроника и электротехника» - только 29% считают свою зарплату справедливой. Средняя зарплата руководителей департаментов по России здесь составила 262 000 руб., линейных менеджеров – 92 000 руб., опытных специалистов – 68 000 руб., начинающих сотрудников – 42 000 руб. Также недовольны своим доходом сотрудники, занятые в строительстве и недвижимости (удовлетворены доходом только 66%). В остальных индустриях соотношение сотрудников, удовлетворенных и неудовлетворенных текущей зарплатой составляет примерно 1:1.

** Информация об исследовании:

В опросе приняли участие свыше 2600 респондентов.

Уровень должности: директор/руководитель департамента  – 11%, линейный руководитель – 18%, опытный специалист – 54%, начальный уровень – 17%.

Kelly Services — крупнейшая международная компания, предоставляющая решения по управлению персоналом. В России Kelly Services работает с 1993 года и сегодня представлена во всех экономически значимых регионах страны.

123456 … 110
За «резиновые» офисы введена уголовная ответственность За «резиновые» офисы введена уголовная ответственность
24 ноября 2018
В РФ ужесточена мера наказания за фиктивную постановку мигрантов на учет в нежилых помещениях. На сегодняшний день нарушителям грозит штраф от 100 тыс. до 500 тыс. рублей или лишение свободы на срок до трех лет. Предусматривающий данную ответственность законопроект был принят в третьем чтении 27 сентября.
Пошаговая инструкция по трудоустройству граждан Беларуси в России в 2018 году Пошаговая инструкция по трудоустройству граждан Беларуси в России в 2018 году
29 сентября 2018
Если работодателю необходимо осуществить официальное трудоустройство гражданина Белоруссии в России, но он не знает, как это правильно сделать, предлагаем пошаговую инструкцию по приему на работу граждан Белоруссии. Вариант №1. Прием на работу граждан Беларуси и оформление белорусов в…
Исследование - Мужчины более мобильны и амбициозны в карьере Исследование - Мужчины более мобильны и амбициозны в карьере
24 февраля 2018
По данным исследования рекрутинговой компании Antal 55% мужчин готовы к переезду в другой город или страну, чтобы занять интересную позицию. В то время как среди женщин только 38% согласны на релокацию ради карьерного роста.
Штрафы за предоставление жилья и транспорта нелегальным мигрантам в 2018 году увеличились Штрафы за предоставление жилья и транспорта нелегальным мигрантам в 2018 году увеличились
18 февраля 2018
В Кодекс РФ об административных правонарушениях были внесены поправки, ужесточающие штрафы за предоставление транспорта и жилья иностранцам, находящимся в РФ незаконно. Нововведения в законодательстве ужесточают административную ответственность за неисполнение установленного порядка оформления документов на право…
Гендерный разрыв в зарплатах сократился на треть. Мониторинг рынка труда Гендерный разрыв в зарплатах сократился на треть. Мониторинг рынка труда
21 января 2018
Российская наука — одна из сфер с минимальным гендерным разрывом в оплате труда. Такой вывод следует из совместной работы исследователей из России, США и Канады, опубликованной в выпуске Woman in Academia научного журнала Высшей школы экономики…
Страна уходящих пораньше. Ранние пенсии в России вступают в борьбу с короткой рабочей неделей Страна уходящих пораньше. Ранние пенсии в России вступают в борьбу с короткой рабочей неделей
01 января 2018
Правительство может найти новую причину не повышать пенсионный возраст в РФ в ближайшие годы — если российские предприятия начнут автоматизировать свои производства, то без работы останется значительное число занятых. Низкий пенсионный возраст в этом случае станет своеобразной мерой «разгрузки» рынка труда, хотя и менее эффективной, чем программы по смене профессии.
Безработица переходит в иную реальность Безработица переходит в иную реальность
23 декабря 2017
Более половины занятых россиян не исключают снижения или задержки заработной платы в ближайшее время и обеспокоены сложностями поиска равноценной работы при ее потере. При этом с реальной потерей рабочего места граждане сталкиваются все реже, констатирует…
Исследование ВШЭ показало рост бесправия на рынке труда Исследование ВШЭ показало рост бесправия на рынке труда
10 декабря 2017
У 45% работающих граждан не соблюдается хотя бы одно из трудовых прав. Об этом сообщает РБК со ссылкой на исследование «Влияние экономического кризиса 2014–2016 годов на занятость россиян», подготовленное профессором-исследователем ВШЭ Натальей Тихоновой и научным сотрудником РАНХиГС Анастасией Каравай.
В каких городах России банковские работники получают больше? Исследование «Avito Работа» В каких городах России банковские работники получают больше? Исследование «Avito Работа»
07 декабря 2017
Эксперты «Avito Работа» проанализировали, как в течение года изменились зарплаты банковских служащих в городах-миллионниках России. Также эксперты «Avito Работа» сравнили оклады в банковской сфере со средними по городам и выяснили, где сотрудники банков получают больше…
Компании делают ставку на автоматизацию HR-процессов Компании делают ставку на автоматизацию HR-процессов
03 декабря 2017
По результатам исследования рекрутинговой компании Antal 81% компаний автоматизируют HR-процессы. При этом большинство участников опроса оценили уровень HR-автоматизации в собственной компании как средний или высокий. Только 16% опрошенных посчитали уровень автоматизации в своей компании низким. В качестве…
123456 … 110

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: