Средний заработок бухгалтеров (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций) в Москве составляет 30 тыс. руб. (минимальное/максимальное предложение соответственно — 18 тыс/70 тыс. рублей), в Санкт-Петербурге – 25 тыс. руб. (15 тыс/80 тыс.). Об этом сообщили в Исследовательском центре портала SuperJob.ru по результатам исследования предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бухгалтер» в 9 городах России.

По оценкам экспертов, в Екатеринбурге и Нижнем Новгороде бухгалтеры получают в средем около 20 тыс. руб. и 16 тыс. руб. соответственно. В Новосибирске — 17,9 тыс., в Ростове-на-Дону — 14,9 тыс., в Омске — 13,5 тыс., в Самаре — 14,7 тыс., в Уфе — 15 тыс. руб.

«Претендовать на начальные позиции в профессии могут соискатели, знающие первичную бухгалтерию, основы бухгалтерского и налогового учета, азы финансового и фискального законодательства, — уточняется в сообщении портала. — Требования к образованию молодых специалистов не слишком жестки: шанс трудоустроиться имеют кандидаты со средне-специальным, неполным и законченным высшим образованием в сфере экономики и финансов».

«А вот знание специализированных компьютерных программ для начинающих бухгалтеров, по мнению работодателей, нечто само собой разумеющееся», — констатируют аналитики. Молодые специалисты должны уверенно владеть МS Office, 1С и справочно-правовыми системами Консультант+ и Гарант. Конкурентным преимуществом на рынке труда обладают соискатели, имеющие хотя бы минимальный опыт работы в качестве бухгалтера или его помощника.

На более высокую оплату труда могут претендовать соискатели с опытом работы на одном или нескольких участках бухгалтерского учета от двух лет. Дополнительным пожеланием со стороны работодателей в данном зарплатном диапазоне может стать знание английского языка на разговорном или свободном уровне.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт для специалистов с профильным высшим образованием, имеющих опыт работы на всех участках бухгалтерского учета, отработавших не менее трех лет в качестве бухгалтера либо 1-2 года заместителем главного бухгалтера. Дополнительным «плюсом» для таких специалистов может стать наличие аттестата профессионального бухгалтера.

«Исследование рынка труда показывает, что типичным представителем профессии бухгалтера является молодая образованная женщина, — отмечают аналитики. — Джентльмены составляют всего 5% от общего числа соискателей. 60% бухгалтеров – молодежь в возрасте до 30 лет. Высшее образование имеют 64% специалистов».

Росбалт