Теперь каждый HR-менеджер может оценить все преимущества веб и SaaS для рекрутинга. Работать с приложением можно, используя смартфон или обычный компьютер, оно доступно двадцать четыре часа, семь дней в неделю из любой точки мира, где есть Интернет. Для работы со Staffim не нужно ничего устанавливать, настраивать или поддерживать дополнительное оборудование.

На данном этапе Staffim.ru предлагает воспользоваться 15-дневным бесплатным доступом к приложению. После этого стоимость работы с приложением составит от 1000 до 19500 рублей в месяц (в зависимости от количества вакансий, находящихся в одновременной работе).

В приложении продуманы до мелочей уже ставшие традиционными для приложений по автоматизации рекрутинга функции (собственная база кандидатов, определение двойников или интеграция с работными сайтами). А также разработан новый уникальный функционал — например, полная интеграция с электронной почтой: письма кандидатам и коллегам можно отправлять и получать прямо в приложение.

Возможности Staffim продиктованы потребностями клиентов. Чтобы не тратить время на обучение — удобный, простой интерфейс; чтобы узнать кандидата со всех сторон — поиск профилей в социальных сетях. В поиске резервов для улучшения процесса подбора поможет умная аналитика, для контроля работы провайдеров в онлайн режиме — модуль работы с кадровыми агентствами.

Открытое API позволяет создавать новые интересные решения. Например, для ритэйл-сектора, где требуется максимально быстро обработать большое количество бумажных анкет, мы предлагаем специальное решение с qr-кодами, что позволяет сократить время обработки анкет с нескольких дней до нескольких секунд.

Инновационный функционал модуля взаимодействия с кадровыми агентствами позволяет:

• Представлять кандидатов от агентств прямо в вакансию в режиме онлайн;
• Осуществлять онлайн-проверку кандидатов от агентств на двойников в базе компании;
• Обсуждать и комментировать кандидатов, условия работы по вакансии;
• Назначать события коллегам и партнерам из агентств в общих календарях и многое другое.

Работа с модулем Staffim экономит огромные временные ресурсы как со стороны компании, так и со стороны агентств, так как в разы снижает количество отправленных электронных писем и телефонных звонков. Вся внесенная информация, включая обсуждения и комментарии, сразу доступна всем участникам вакансии. Удобные уведомления позволяют не пропустить ни одного сообщения.

Посекундное сохранение истории всех действий пользователей снимает вопросы о том, какое агентство первым представило кандидата в компанию, особенно актуальные, если к работе над вакансией привлечено два и более агентств.

Проверка на двойников при добавлении кандидата от агентства в вакансию, позволяет исключить споры о наличии того или иного кандидата во внутренней базе компании.
Теперь каждый из участников (рекрутер в компании и консультант в агентстве) будет заранее предупрежден о таких фактах.
А сохранение истории по всем кандидатам позволит досконально разобраться в спорных ситуациях и принять верное решение.

В сотрудничестве с мировым лидером в области распознавания текстов Staffim разрабатывает систему парсинга (распознавания) резюме. Карточка кандидата будет создаваться за секунду из любого файла с резюме на русском или английском языках без утомительного ручного копирования информации по полям.

Использовать приложение может один рекрутер или холдинг со множеством представительств, — никаких ограничений по количеству пользователей нет.

Абсолютно новый для России подход в тарификации — исходя из количества открытых вакансиям — делает ценообразование прозрачным и честным.

Нанимайте лучших кандидатов вместе со Стаффим!