Карьера



Просроченная задолженность по зарплате в мае выросла на 10,8%

19 июня 2009

Просроченная задолженность по зарплате в мае выросла на 10,8%
В мае суммарная задолженность по зарплате предприятий выросла на 853 млн руб. (на 10,8%) и составила 8,779 млрд руб., сообщил Росстат. Месяцем ранее задолженность снизилась впервые с начала года на 9,5%.

Спад в апреле объясняется давлением на работодателей со стороны прокуратуры, инспекций по труду, региональных и городских администраций, объясняет замдиректора ИМЭМО РАН Евгений Гонтмахер. В ответ работодатели снижали зарплаты, сокращали рабочее время и отправляли сотрудников в отпуска.

Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Герций сообщил «Ведомостям», что за первые пять месяцев года выявлено более 55 900 нарушений по оплате труда (на 9% больше, чем за аналогичный период прошлого года), а выплатили задержанную зарплату 568 200 работникам на сумму свыше 5,8 млрд руб. (почти вдвое больше, чем годом ранее). По данным Минздравсоцразвития, на 29 апреля 1,553 млн человек находились в простое, работали неполное рабочее время и были отправлены в отпуска по инициативе работодателей.

С 1 мая по 1 июня задолженность по зарплате из-за отсутствия собственных средств организаций снизилась в 28 регионах, выросла — в 52. Наибольший размер просроченной задолженности приходится на Якутию, Красноярский и Хабаровский края, Ростовскую и Московскую области, Чечню и Москву.

По данным Петростата, в мае задолженность по зарплате в Ленобласти выросла в 1,6 раза, но 4 июня долг уменьшился вдвое. Причина — «Базэлцемент-Пикалево» погасил задолженность в 41,240 млн руб. после того, как предприятие посетил премьер Владимир Путин. Тогда же ВТБ предложил «Базэлцементу» кредит в 250 млн руб. на пополнение оборотных средств, из которых предполагалось выплатить зарплату работникам завода за июнь (долг в 40 млн руб. был погашен из собственных средств «Базэла»). Кредит уже перечислен, сообщил представитель банка. Случай с «Пикалево» — исключительный, говорит Наталия Орлова из Альфа-банка. Банки вряд ли согласятся выдавать кредиты на погашение зарплат без гарантий, считает она.

По мнению Гонтмахера, в июне можно ожидать нового сокращения задолженности по зарплате из-за прямого вмешательства властей. Компаниям придется либо сокращать персонал, либо искать кредиты. Евгений Гавриленков из «Тройки диалог» не верит, что «давление государства» поможет снижению задолженности. По его мнению, в июне она снизится благодаря некоторому оживлению экономики.

Михаил Малыхин / Ведомости
123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: