Запрет заемного труда - последствия для бизнеса. Интервью с экспертом (видео)

8 февраля 2016

Запрет заемного труда - последствия для бизнеса. Интервью с экспертом (видео)

Проблема запрета заемного труда с 1 января 2016 года вызывает все большую обеспокоенность руководителей кадровых департаментов многих компаний. Ключевые риски состоят, в том, что с 1 января, отношения, оформленные с "заемным" персоналом с нарушением нового законодательства могут быть признаны прямыми трудовыми отношениями, также это может повлечь за собой проверки и штрафы для работодателя.

Одним из поводов для опасений бизнеса также является тот факт, что некоторые понятия не до конца проработаны в законе: например, предоставление заемного труда смогут осуществлять только аффилированные лица и аккредитованные агентства. В отношении предоставления персонала между аффилированными лицами все не до конца понятно, поскольку отсутствует специальный закон, призванный урегулировать этот вопрос. Фирма, желающая привлечь заемный персонал, может столкнуться с проблемой: насколько законно привлечение того или иного подрядчика для этого, а также насколько законно использование какой-то конкретной схемы.

Таким образом, даже добросовестные компании, нацеленные на соблюдение всех требований, тем не менее, могут неосознанно нарушить действующее законодательство, в силу сложностей с трактовкой закона и его применения. Чтобы свести эти риски к минимуму многим компаниям придется инвестировать существенные временные и материальные ресурсы в приведение своей деятельности в соответствие с данным законом. Компаниям придется провести тщательную работу по приведению действующих договоров в соответствие с законом, которая требует участия грамотных и опытных юристов. Для тех компаний, по бюджету которых не слишком существенно ударит размер предусмотренных штрафов за нарушение, все равно возникают дополнительные имиджевые риски, связанные с несоблюдением закона. И все же эти риски, равно как дополнительные проверки и разбирательства можно минимизировать, если уже сейчас приступить к оценке того, насколько текущая ситуация соответствует требованиям законодательства.

Интервью с Надеждой Илюшиной руководителем Трудовой практики Goltsblat BLP LLP, смотрите видео на канале YouTube https://www.youtube.com/watch?v=b8W-gIGlHX4

Olga Laletina | Goltsblat BLP LLP

123456 … 111
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей
03 мая 2020
Справедливым вознаграждением за свой труд, позволяющим обеспечить достойное существование и накопить денег на крупные покупки, жители России назвали сумму в 59 тысяч рублей в месяц.
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: