Корпоративное обучение 2011. Практическая конференция. 30 марта 2011 года, Санкт-Петербург

24 января 2011

Профессиональная конференция посвященная вопросам корпоративного обучения пройдет в Санкт-Петербурге в отеле Holiday Inn Московские Ворота 30 марта 2011 года одновременно с крупнейшей отраслевой выставкой по кадровому менеджменту HRM Expo|2011

Конференция соберет HR-директоров, руководителей корпоративных центров обучения и корпоративных университетов крупнейших российских компаний, а также представителей тренинговых и консалтинговых компаний на одной профессиональной площадке.

В фокусе конференции - задачи и планы в области корпоративного обучения крупнейших компаний Петербурга, их требования к поставщикам, тренды 2010-2011 годов, новые технологии корпоративного обучения

Программные партнеры конференции:

Международная компания SHL

Специальные гости конференции:
Михаил Гринфельд, тренер, консультант, Россия
Олаф Хауэр, международный бизнес-коуч, Германия
Пол Борн, международный бизнес-тренер, театральный режиссер, Великобритания .

В качестве спикеров приглашены: руководители корпоративных центров обучения и HR-директора ТГК-1, МТС, ОАО "РЖД", ЛенЭнерго, ГУП Водоканал, Статойл, ГК "ЛСР", КО "Любимый край", Тойота Мотор Компани и других компаний.

ОРГАНИЗАТОР: Профессиональный HR-Клуб "КАК ДЕЛАТЬ", Санкт-Петербург
ФОРМАТ: практическая конференция, включающая презентации корпоративных программ обучения, мастер-классы, дискуссии.

АУДИТОРИЯ: событие адресовано руководителям HR служб и корпоративных учебных центров, провайдерам HR-услуг, представителям деловых и отраслевых СМИ
Планируемое КОЛИЧЕСТВО УЧАСТНИКОВ: 100 человек.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ и РЕГИСТРАЦИЯ:

Время проведения конференции: 9.30-14.30. Мастер-класс Пола Борна с 18.00 до 20.00.

Стоимость участия в конференции: 5 5000 рублей (НДС не облагается).
Участие только в мастер-классе Пола Борна 5 500 рублей. (НДС не облагается).
Конференция + мастер-класс Пола Борна - 10 000 рублей.

В стоимость входят кофе-брейки, ланч, синхронный перевод, wi-fi доступ в интернет. Для регистрации отправьте письмо на summit@e-prof.ru с указанием имени участника, его должности, реквизитов компании-плательщика, ваших контактов.

Специальные предложения: *скидки не суммируются
Для действующих членов Профессионального HR-Клуба скидка 50% или бесплатное участие в соответствии с *УСЛОВИЯМИ ЧЛЕНСТВА
10% скидка на участие второго и последующих делегатов от одной организации.
10% скидка для выпускников и слушателей ВШМ СПбГУ или ИМИСП
10% скидка для членов St. Petersburg International Business Association for North-Western Russia (SPIBA).

Дополнительная информация по телефонам
+7 812 9276904 Наталья Бочарова и +7 911 1301251 Александра Лысенко.

Информация предоставлена организаторами выставки.
123456 … 111
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей
03 мая 2020
Справедливым вознаграждением за свой труд, позволяющим обеспечить достойное существование и накопить денег на крупные покупки, жители России назвали сумму в 59 тысяч рублей в месяц.
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: