Определены профессии будущего. В 2025 году будет не хватать домохозяек, финансистов, продавцов и чиновников

7 июня 2011

Определены профессии будущего. В 2025 году будет не хватать домохозяек, финансистов, продавцов и чиновников
К 2025 году число занятого в экономической деятельности населения РФ при сохранении текущих трендов может сократиться на 12,9%, подсчитали эксперты рабочей группы по обновлению "Стратегии-2020". Доля занятости населения в традиционных отраслях экономики продолжит сокращаться, выбывших из промышленности компенсируют новые работники непроизводственных сфер — в первую очередь в торговле, финансах и на госслужбе. Число занятого населения в трудоспособном возрасте к 2025 году сократится на 18,5-21%, в том числе на селе более чем на треть, а в образовании на 15-20%. Процесс "исхода из промышленности" населения РФ при этом будет сопровождаться ростом импорта рабочей силы.

На численность занятого населения в ближайшие годы могут влиять два ранее сложившихся тренда, говорится в докладе завлабораторией прогнозирования трудовых ресурсов Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН Андрея Коровкина (документ подготовлен к сегодняшнему заседанию рабочей группы экспертов проекта по обновлению "Стратегии-2020"). Первый (с условным названием "1998-2009") формируется исходя из экономического кризиса 1998 года с последующим восстановлением и предусматривает, что численность занятого населения к 2025 сократится на 14,7% . Второй ("2002-2009") характеризует продолжительный экономический рост с сокращением занятых в экономике на 12,2%.

В 2011 году в структуре занятости населения по видам экономической деятельности наибольшую долю, или 18,4%, занимает сфера оптовой и розничной торговли (включает также ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования), обрабатывающие производства (14,8-15%), сельское хозяйство (9,2%). Но к 2025 году доля традиционной экономики значительно сокращается, уступая росту непроизводственного сектора: так, доля занятого населения в оптовой и розничной торговле увеличивается до 20-22,5%, финансовой деятельности — с 1,7% до 2,2-2,4%, в госуправлении и обеспечении военной безопасности — с 5,8% до 6,7-6,9%, в гостиничном и ресторанном сегментах — с 1,9% до 2,3%.

В целом сдвижение занятости в постиндустриальной экономике в сторону сферы услуг и торговли — хорошо известный процесс для переходных экономик. Впрочем, расчеты ИНП РАН демонстрируют, что по крайней мере для рынка труда "транзитный период" в экономике РФ до 2025 года не завершится.

Для работы и в промышленном секторе, и в сфере услуг (исходя из доклада) при этом все больше будут привлекаться иностранные трудовые мигранты. При сохранении существующих тенденций численность занятого населения в трудоспособном возрасте к 2025 году сократится на 18,5-21%, при этом доля работающих пенсионеров существенно возрастет и к концу оцениваемого периода может составить 5,9-6,6 млн человек (при текущих 5,3 млн). Численность же иностранной рабочей силы, несмотря на значительное сокращение потребности в ней в период финансово-экономического кризиса 2008-2009 годов, будет продолжать расти — с 2,5 млн человек до 3,5 млн человек в 2025 году. Еще одной причиной роста числа мигрантов, как указывает эксперт, станет "выход из тени" части нелегальной рабочей силы, которая составляет от 5 до 15 млн человек. "Соответственно, даже при условии реализации ограничительной внешней миграционной политики можно ожидать увеличения числа иностранных трудовых мигрантов. Сохраняются тенденции к увеличению доли иностранных трудовых мигрантов до 7-8% от общей численности занятого населения, то есть практически в два раза по сравнению с текущим уровнем, до 3,5-4,4 млн человек",— отмечает Андрей Коровкин.

Еще один аспект прогноза ИНП — крайне быстрое сокращение занятости в сельском хозяйстве. Напомним, согласно данным переписи населения 2010 года, проведенной Росстатом, с 2002 по 2010 год сокращение доли сельского населения в РФ приостановилось. Судя по всему, речь идет одновременно и о процессе экстенсивного и интенсивного восстановления в агросекторе, и о формальном росте численности сельских поселений в окрестностях крупных городов в центральных и южных регионах России за счет индивидуального жилого строительства. При этом пока официальная стратегия правительства рассматривает по крайней мере до 2020 года только вариант сохранения численности сельского населения при постоянном росте агропроизводства: очевидно, в ближайшее десятилетие потребуется настоящая революция в агротехнологиях, которая позволит хотя бы поддержать достигнутые уровни производства в условиях сокращения почти вдвое занятости.

Еще один аспект происходящего — рост численности занятых в госуправлении. Из расчетов ИНП РАН следует, что правительству как минимум не удастся нынешняя стратегия сокращения численности госслужащих. Наконец, прогнозы группы показывают, в каких секторах экономики в ближайшее десятилетие будет отмечаться наибольшее число увольняемых. По расчетам ИНП РАН (см. таблицу), в обрабатывающем секторе при негативном прогнозе до 2025 года численность сократится на треть, а сектор образования покинет каждый пятый сотрудник. Сектор энергетики и ЖКХ покинет седьмая часть занятых в них сотрудников — вероятно, за счет технологического роста.

Ирина Парфентьева, Дмитрий Бутрин
123456 … 111
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей
03 мая 2020
Справедливым вознаграждением за свой труд, позволяющим обеспечить достойное существование и накопить денег на крупные покупки, жители России назвали сумму в 59 тысяч рублей в месяц.
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: