Карьера



За переезд на новое место работы правительство заплатит до 120 тыс. руб.

1 июля 2011

За переезд на новое место работы правительство заплатит до 120 тыс. руб.
Правительство с 2012 года начнет стимулировать безработных к переезду в другой регион для трудоустройства подъемными в размере от 40 до 120 тыс. руб. и членов их семей — от 15 до 40 тыс. руб. в зависимости от выбранного региона переселения. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму правительством. Временные программы стимулирования трудовой мобильности при этом не отменяются: Белый дом решил удвоить показатели внутренней трудовой миграции, увеличив их с 10-15 тыс. человек в 2010 году до 20-25 тыс. человек и сделав поддержку переселения общедоступной.
Представленный Минздравом в предварительном виде еще осенью 2010 года законопроект, стимулирующий переселение безработных в испытывающие недостаток трудовых ресурсов регионы, на этой неделе внесен в Госдуму правительством. Законопроект открывает постоянно действующую программу стимулирования внутрирегиональной и межрегиональной трудовой миграции, а также предполагает оказание материальной поддержки тем, кто переезжает с целью обучения по направлению службы занятости. В Минздраве предполагают: главное, что сейчас мешает росту мобильности на трудовом рынке в РФ,— отсутствие средств для переезда, низкий уровень финансовой поддержки безработных и членов их семей. Кроме того, среди причин, которые сдерживают перемещение граждан в пределах страны в поисках работы, Минздрав указывает различия в уровне жизни в регионах и степень заинтересованности регионов в представителях различных профессий. Поэтому основное, на что делает ставку правительство в новом документе,— материальная помощь при переезде.

Законопроект предлагает выделять для безработных, переселяющихся в другую местность для трудоустройства, единовременное пособие от 40 до 120 тыс. руб. на безработного. Предусмотрено и единовременное пособие для членов семьи мигранта — от 15 до 40 тыс. руб. Для сравнения: сейчас в рамках действующей с 90-х годов программы поддержки занятости на селе для переселяющихся в сельскую местность единовременное пособие по переезду составляет 500 руб. на каждого члена семьи (в 2010 году такой поддержкой воспользовались в РФ 550 семей). Размер нового единого "переселенческого" пособия, как пояснили "Ъ" в Минздраве, будет устанавливаться правительством в каждом регионе "исходя из уровня жизни субъекта" (федерации.— "Ъ"). По оценкам министерства, дополнительные расходы потребуют около 2 млрд руб. в год.

Правительство не впервые экспериментирует со стимулированием трудовой мобильности. Существуют постоянные и временные программы в этой области, но подъемных этими программами не предусматривалось. Согласно постоянной программе, действующей с начала 90-х, компенсируются только затраты на переезд, расходы на аренду жилья во время обучения (из расчета не более 550 руб. в сутки), расходы "по обустройству на новом месте" в размере полуторакратной величины минимального пособия по безработице (850 руб.) с учетом районного коэффициента, а также суточные в размере 100 руб. за каждый день нахождения в пути следования. Большой популярностью они не пользуются, в 2010 году в рамках этой программы в России переехало на новое место работы 3,9 тыс. человек.

Отдельная, чуть более щедрая программа была принята в 2008 году в рамках дополнительных антикризисных мер по снижению напряженности на рынке труда. В целях трудоустройства по ней в 2010 году переехали на новое место проживания и работы более 9 тыс. человек. В программе, ориентированной в основном на решение проблем моногородов, переезжающим выделяются деньги на наем жилья из расчета не более 550 руб. в сутки и на срок не более трех месяцев, суточные расходы за время следования к месту работы и обратно — 100 руб. в день, компенсируются фактические расходы на сам переезд. Исходя из ориентировочного объема финансирования, запрашиваемого теперь Минздравом на эти цели, в среднем правительство ориентируется на годовое участие в программах 20-25 тыс. человек, то есть увеличение потоков в сравнении с 2010 годом более чем в два раза.

Впрочем, и постоянная, и временная программы сейчас не являются обязательствами государства: они реализуются постановлениями правительства. Законопроект Минздрава, в свою очередь, вносит изменение в закон "О занятости" — главный документ, регулирующий сферу занятости в РФ, и устанавливает единый механизм финансирования расходов мигрантов. При этом новые доплаты не отменяют существующие виды выплат переселенцам, поясняют в Минздраве.

В министерстве проанализировали основные миграционные потоки граждан РФ в пределах страны. Среди тех регионов, откуда граждане в основном уезжают в поисках нового места работы,— Московская, Ленинградская, Тульская, Владимирская, Ивановская, Тамбовская, Тверская, Брянская области. Привлекательными с точки зрения трудоустройства являются Москва, Тюменская область, а также Московская область, кроме того, Санкт-Петербург, Краснодарский край, Якутия и Татария. Исходя из этого, подъемные, которые начнут, согласно документу, выплачивать в 2012 году, будут в среднем ближе к верхнему порогу в 120 тыс. руб.: большинство граждан, готовых куда-либо переезжать, стремятся в города с относительно высоким уровнем жизни, а определять размер подъемных Белый дом намерен по региону, в который мигрант едет на работу, а не по региону, который он покидает.

Дарья Николаева / Коммерсант
123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: