По данным кадрового агентства Penny Lane Personnel к концу 2010 года столичный рынок труда продемонстрировал устойчивое равновесие между спросом на IT-специалистов и предложением в соотношении 45% к 55%.

На первом месте по степени затребованности – системные администраторы. На одну вакансию приходится не более 10 резюме. За ними следуют специалисты по информационной безопасности. И замыкают тройку лидеров IT-директора.

Размер зарплат работников IT-отрасли и телекома на 15-20% вырос по сравнению с январем 2010 года, однако все равно не достиг докризисного уровня. Программисты 1С «стоят» 60−120 000 руб. – в зависимости от степени квалификации. Зарплаты администраторов баз данных по-прежнему варьируются от 35 000 руб. до 120 000 руб. Денежное предложение в Москве для IT-директоров доходит до 100 тыс. руб., а для самых высококвалифицированных специалистов – до 350 000 руб.

Причем необходимо отметить, что функционал ИТ-директоров мигрирует в сторону коммерческой составляющей: они все активнее участвуют в расчетах экономии затрат на свой отдел. К примеру, оценивают, сколько разных приложений и ИТ-платформ задействовано в компании и как можно их консолидировать, чтобы они не дублировали функции друг друга, а значит – обходились дешевле.
«Очевидно, что к концу 2010 года спрос в сегменте IT и телекома претерпел изменения. К фаворитам присоединились CRM-операторы, администраторы баз данных, руководители IT-проектов. Что касается прогнозов, то они оптимистичны: начало 2011 года не будет омрачено резким падением спроса на специалистов в сфере IT и телекома», - комментирует Дмитрий Викторов, руководитель IT-департамента Penny Lane Personnel.

Лариса Чугуевская для HRMaximum