IT-сектор повышает зарплаты

9 сентября 2009

IT-сектор повышает зарплаты
Зарплаты IT-специалистов понемногу возвращаются на докризисный уровень. По данным рекрутеров из агентства SuperJob.ru, соискателю на пост директора IT-отдела в московских компаниях сейчас готовы предложить в среднем 106 500 руб. И будущие руководители обычно на эту сумму соглашаются.

УТОЛИТЬ ГОЛОД

Зарплаты IT-директоров по стране варьируются в диапазоне от 40 000 руб. до 200 000 руб. Наиболее подробно эксперты SuperJob.ru изучили московский рынок. За год размер компенсации труда IT-директоров в столице вырос примерно на 20%. По данным предыдущего исследования, подводившего итоги I полугодия 2008 г. – времени острейшего кадрового голода в IT-отрасли – средняя зарплата, предлагаемая IT-директору, достигала всего 80 910 руб.

Нехарактерный для кризиса рост зарплатных предложений кадровики объясняют тем, что нынешний работодатель отчаялся найти на рынке дешевых, но квалифицированных специалистов, и готов платить за работу адекватные деньги. Цифры красноречивы. В то время, как нижняя планка зарплаты IT-директора по сравнению с прошлым годом опустилась на 10 000 руб., верхняя граница взлетела на 70 000 руб.

Сэкономили на топах. Как изменялись зарплаты в IT-отрасли от начала кризиса
Сэкономили на топах. Как изменялись зарплаты в IT-отрасли от начала кризиса

НЕ ХУЖЕ БАНКИРОВ

Восстановление докризисных зарплат, впрочем, коснулось не только IT-руководства компаний. Все специалисты, бывшие в дефиците «до кризиса», сегодня имеют шансы найти работу, по крайней мере, на таких же условиях, как и осенью 2008 г. Особым спросом пользуются проектные менеджеры и Java-программисты.

Впрочем, понемногу растущие зарплаты в IT-отрасли не демонстрируют ее исключительного положения на рынке труда. По подсчетам SuperJob, своего максимального уровня падения зарплаты во всех отраслях достигли в апреле 2009 г., а летом в них стартовал плавный и осторожный подъем.

Для тружеников информационных технологий уровень зарплат в августе 2009 г. составил 94,4% от заработков октября 2008 г., и это не лучший индекс в рассматриваемых аналитиками отраслях. Он близок к состоянию дел в банковском секторе (94,7%) и в строительстве (97%), но лучше, чем у рекламистов и пиарщиков (88,1%).

ПРОГРЕССИВНАЯ ОТРАСЛЬ

Признаков восстановления IT-рынка в этой зарплатной коррекции усматривать не стоит – единодушно утверждают эксперты. Рост вознаграждения – всего лишь компенсаторная реакция работодателей, поспешно пустивших свои IT-подразделения «под нож» в конце 2008 г. Ну а увеличение доходов по отдельным позициям – не что иное, как поправка на изменившийся курс рубля к валютам.

Интересно, что специфика IT-рынка позволяет сочетать рост доходов персонала с экономией на нем. IT-специалист – один из немногих сотрудников компании, чье рабочее место можно безболезненно перенести из офиса в виртуальное пространство. Российской статистики по программистам, работающим на дому, не существует, однако, в Западной Европе к середине 2008 г. около 60 млн человек (8% трудоспособного населения) уже снизили работодателю затраты на создание офисных рабочих мест именно таким способом. В 2010 г. их число может возрасти до 100 млн. Впрочем, к дефицитному IT-директорату и менеджерам IT-проектов, чьи обязанности предполагают постоянное присутствие в офисе, это решение неприменимо. Текущий рост в зарплате, однако, послужит для них отличным утешением.

На что рассчитывать. Зарплаты IT-директоров от Москвы до Уфы
На что рассчитывать. Зарплаты IT-директоров от Москвы до Уфы

Влад Чучко / Slon.ru
123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: