Количество россиян, получающих зарплату с задержкой, с прошлого года увеличилось. Но руководство компаний это признавать не хочет

26 февраля 2012

Количество россиян, получающих зарплату с задержкой, с прошлого года увеличилось. Но руководство компаний это признавать не хочет
Мало кто из наших сограждан может похвастаться тем, что день зарплаты для них - рядовая и ничего не значащая дата. Большинство жестко планирует свой месячный бюджет, и любые задержки жалованья работников сильно удручают.

Как выяснил исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, с осени прошлого года число таких невидимых миру страдальцев увеличилось.

В прошлом месяце каждый третий работающий россиянин (34%) не получил зарплату вовремя. Это на пять процентных пунктов больше, чем в октябре и в августе 2011 года, и практически повторяет ситуацию в разгар кризиса - в феврале и марте 2009-го. По словам опрошенных, для многих из них такая ситуация уже стала привычной. Радости от этого мало, желание работать падает, уровень жизни, как легко догадаться, снижается. Принцип "они делают вид, что нам платят, а мы делаем вид, что работаем" - не лучшее утешение и явно не выход.

"В бюджетной организации мне не платят уже семь месяцев"; "Задерживают зарплату многим почти на два месяца. А еще или не оформляют или оформляют на 0,5 ставки"; "В настоящее время наша компания получает заказы весьма нерегулярно, что, конечно же, сказалось на уровне и сроках выплат сотрудникам". "Задерживают постоянно, платят частями, у предприятия висит долг перед сотрудниками"; "А когда написала заявление об увольнении, то отказались оплатить весь месяц", - возмущаются респонденты.

Руководство компаний в ходе того же опроса активно отстаивало честь мундира. Среди менеджеров по персоналу задержку зарплаты за последний месяц признают лишь 11% - ровно столько же, сколько в октябре прошлого года. "Задерживали, но не офисным сотрудникам, а внештатным"; "На несколько дней"; "Печально, но факт", - комментируют представители компаний.

Не жалуются на задержку зарплаты две трети имеющих постоянную работу россиян (66%). В октябре 2011 года таких сотрудников было больше - 71%. "Я госслужащий, таких проблем у меня не было"; "К удивлению моих друзей и знакомых, зарплату нам выдают два раза в месяц и всегда вовремя", - рассказывают респонденты.

Можно подумать, что у нас две не соприкасающихся друг с другом планеты: на одной живут рядовые сотрудники, на другой - начальство. Среди HR-менеджеров целых 87% из них уверяют, что в их компаниях оплату труда за последний месяц не задерживали. "Заработная плата всегда выдается и выдавалась без задержек, даже во время кризиса"; "За все 20 лет существования нашей компании зарплату не задерживали никогда", - заявляли они. Впрочем, некоторые из них уточняли: речь может идти о разных зарплатах: "Белая часть - два раза в месяц, четко, как в аптеке. Максимальная задержка выдачи конверта - пять дней".

Вот и разгадка. Нет никаких двух планет. Ведомости и конверты. Закон и уловки. Людям, правда, от этого не легче.

Екатерина Добрынина \ Российская газета
123456 … 111
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей
03 мая 2020
Справедливым вознаграждением за свой труд, позволяющим обеспечить достойное существование и накопить денег на крупные покупки, жители России назвали сумму в 59 тысяч рублей в месяц.
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: