Конкурентонеспособность. Россия опустилась на три ступеньки в глобальном рейтинге конкурентоспособности
12 сентября 2011
Рейтинг был опубликован на прошлой неделе Всемирным экономическим форумом (ВЭФ)
АРХИВАЖНО
Россия опустилась на три ступеньки в глобальном рейтинге конкурентоспособности, который был опубликован на прошлой неделе Всемирным экономическим форумом (ВЭФ). Наша страна занимает теперь 66-е место из 142. Россию обогнали такие страны, как Вьетнам, Латвия и Коста-Рика. Лидером рейтинга третий год подряд становится Швейцария. Вторую строчку занял Сингапур, третью - Швеция, а четвертую - Финляндия. Пятерку замыкает США. Наименее же конкурентоспособными, по версии ВЭФ, оказались Бурунди, Гаити и Чад. Показатель рейтинга конкурентоспособности рассчитывается на основании более чем сотни индикаторов и с использованием экспертных опросов.
Снижение рейтинга России связано с тем, что улучшение макроэкономической ситуации в стране происходило на фоне ухудшения качества государственных институтов, эффективности рынка труда и инноваций. Эксперты ВЭФ отмечают крайне низкую эффективность товарного рынка России, засилье крупных фирм в рыночной структуре, неэффективную антимонопольную политику и торговые ограничения для иностранцев. Несмотря на все усилия, российские финансовые рынки остаются нестабильными, а банковская система оценивается крайне низко.
Стоит заметить, что оценка конкурентоспособности России снижается не первый год. В отчете ВЭФ за 2008-2009 годы Россия занимала в рейтинге 51-е место. По оценкам ВЭФ, всего за три года наша страна пропустила вперед примерно 15 стран. По мнению экспертов ВЭФ, для увеличения конкурентоспособности России необходимо укрепить верховенство закона и защиту прав собственности, улучшить работу судебной системы, а также повысить уровень безопасности.
Российские аналитики полагают, что оценки ВЭФ в целом справедливы. По мнению председателя правления ИК "Финнам" Владислава Кочеткова, в России вести бизнес становится все сложнее. Действительно, для улучшения конкурентоспособности российским властям нужно усилить борьбу с коррупцией и криминалом, оздоровить судебную систему, защитить права собственников. "Эти проблемы известны, и о них говорилось уже не раз. Впрочем, не все так плохо. Определенная положительная динамика по решению этих проблем все же присутствует", - полагает Владислав Кочетков.
Профиль / фото с сайта design.ru
|
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время.
Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
|
|
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
|
|
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
|
|
Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
|
|
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
|
|
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР", Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
|
|
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
|
|
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
|
|
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
|
|
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
|
