Рынок труда возвращается на докризисный уровень
31 мая 2010
Рынок труда возвращается на докризисный уровень. Пока работодатели все еще устанавливают правила игры и сдерживают рост зарплат. Но при сохраняющемся дефиците специалистов и росте экономики мы уже в ближайшем будущем можем вернуться к докризисной структуре — неоправданно высоким зарплатам и погоне за кадрами.
С начала года прием на работу увеличился на 34%, а увольнения сократились на 10,6%, сообщает Росстат. Безработица уверенно снижается уже третий месяц. На 19 мая в статусе безработного были зарегистрированы 2 млн 83 тыс. человек, причем за неделю их стало меньше почти на 40 тыс. По данным Минэкономразвития, численность безработных в России, рассчитанная по методологии Международной организации труда, составила в апреле 6,14 млн человек, или 8,2% экономически активного населения страны.
Отрадным показателем для российского рынка труда стало и снижение неполной занятости. Если еще в феврале доля тех, кто работал неполный рабочий день, росла (7,4%), то в апреле таких работников стало меньше на целых 23,5%. В разгар кризиса рост неполной занятости доходил почти до 40% в месяц. Волна увольнений по сокращению штата тоже пошла на убыль. В апреле было сокращено 19,2 тыс. человек (на 7,4 процентного пункта меньше, чем в марте). Лучше всего обстоят дела в финансовой сфере, где в апреле прием на работу увеличился на 10%, а увольнения, наоборот, сократились на 1,6%, в сфере транспорта и связи (рост 26,7 против 3%) и торговле (7,3 против 4,1%).
Лучше всех с ситуацией с занятостью справляется Москва, где в апреле было принято на работу на 25,3% больше человек, чем в марте, а увольнения сократились на 10%. Неплохо обстоят дела в Тверской, Вологодской, Мурманской областях, Ямало-Ненецком автономном округе. Хуже других регионов чувствует себя на рынке труда Северный Кавказ. Например, в Республике Ингушетия в апреле уволенных в 2,4 раза больше, чем в марте, а принятых на работу меньше на 17,4%.
«Постепенно возвращается докризисный уровень баланса спроса и предложения на рынке, — рассуждает президент компании HeadHunter Юрий Вировец. — Но до кризиса по количеству вакансий лидировал строительный сектор, сейчас в тройке лидеров сектор FMCG, финансовая сфера и фармацевтика. Изменения коснулись и самих вакансий. Сейчас перекос в сторону продавцов в широком смысле этого слова, то есть тех людей, которые приносят деньги. До кризиса работодатели набирали много административных работников».
«Эксперт» №21 (706) / фото HRMaximum
|
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время.
Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
|
|
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
|
|
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
|
|
Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
|
|
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
|
|
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР", Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
|
|
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
|
|
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
|
|
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
|
|
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
|