Рынок труда пошел в рост. Работодатели возобновили набор сотрудников

12 мая 2015

Рынок труда пошел в рост. Работодатели возобновили набор сотрудников

В апреле число вакансий от работодателей выросло на 2%, следует из отчета портала Superjob. Наиболее востребованными в прошлом месяце оказались специалисты по продажам и представители рабочих специальностей. По отраслям существенный спрос на персонал отмечен в промышленности и в логистике.

Впервые с февраля этого года на рынке труда зафиксирован прирост спроса работодателей на персонал — следует из отчета исследовательского центра портала Superjob. В апреле в сравнении с мартом число размещенных вакансий выросло на 2%. Впрочем, по сравнению с апрелем 2014-го уровень спроса работодателей все же на 9% ниже. Число резюме соискателей при этом за апрель выросло на 4%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — на 21%. Как отмечают аналитики портала, хотя за месяц конкурс за рабочие места немного увеличился — с 4,3 до 4,4 резюме на вакансию, важным показателем является снижение конкуренции среди безработных: в апреле она сократилась на 17% и составила 2,9 резюме на вакансию.

Максимально высокий спрос работодатели продемонстрировали на персонал по продажам (31% вакансий), при этом конкуренция в этой отрасли в апреле снизилась с 3,4 до 3 резюме на вакансию. По-прежнему востребованными остаются представители рабочих специальностей (12%) — в этой отрасли конкуренция составляет 1,2 резюме на вакансию. Существенный спрос на персонал отмечен в промышленности (11% вакансий), транспорт и логистика (6%). Наибольший прирост предлагаемой зарплаты отмечен в сфере маркетинга и рекламы — на 1,2%, также зарплатные предложения выросли в кадровой и банковской сферах — на 0,1%.

По данным рекрутингового агентства Kelly Services, спрос был еще выше: в апреле прирост вакансий составил 3–5%, однако был сконцентрирован в отдельных отраслях. «Наибольший прирост есть в фармацевтической отрасли, там складывается рынок, на котором правила игры диктуют соискатели, а не работодатели, как у остальных — представители “большой фармы” сейчас активно набирают персонал»,— отмечает директор агентства по работе с ключевыми клиентами Наталья Курантова. По ее словам, по-прежнему остаются востребованными сотрудники отрасли товаров повседневного спроса, продавцы, представители IT-отрасли. «Хотя прирост числа резюме больше прироста количества вакансий, в целом по рынку ситуация выглядит более позитивной по сравнению с мартом этого года, однако более понятным тренд станет в конце мая»,— говорит она. Что касается зарплат, то существенный прирост отмечен только в фармацевтической отрасли, кроме того, часть иностранных IT-предприятий перевели зарплату своих сотрудников из рублей в евро, отмечает госпожа Курантова.

По словам Марины Тарнопольской, управляющего партнера рекрутинговой компании «Агентство “Контакт”», сейчас на рынке есть определенный рост по позициям в области продаж и маркетинга, так как компании, сделавшие ставку на агрессивное развитие, стараются усилить свою команду и набирают в нее максимально подходящих под эти цели людей. «Также весной повысился спрос на позицию HR-директоров — это связано с тем, что компании в условиях кризиса стараются самостоятельно обучать и развивать персонал, поэтому наиболее востребованы специалисты в области тренингов, а также менеджеры по C&B (по компенсациям и льготам)»,— говорит она.

По данным Минтруда число официально зарегистрированных безработных в России на конец апреля составило 1 млн человек, что соответствует уровню конца марта. По статистике Росстата, число безработных (с применением более широких критериев МОТ), по последним данным, составило 5,9% экономически активного населения.

Анастасия Мануйлова / Коммерсант

 

123456 … 111
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей
03 мая 2020
Справедливым вознаграждением за свой труд, позволяющим обеспечить достойное существование и накопить денег на крупные покупки, жители России назвали сумму в 59 тысяч рублей в месяц.
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: