Юристы в поисках новой стабильности. Исследование рынка труда в области юриспруденции

30 марта 2015

Юристы в поисках новой стабильности. Исследование рынка труда в области юриспруденции

Рекрутинговая компания Laurence Simons провела ежегодное исследование тенденций рынка труда в области юриспруденции, в котором приняли участие свыше 2500 респондентов из 70 стран мира, включая Россию.

Юристы оценивают свои карьерные перспективы с умеренным оптимизмом и продолжают искать новые возможности. Не смотря на то, что 85% всех участников исследования охарактеризовали свое рабочее место как стабильное или очень стабильное 75% из них открыты к новым предложениям о работе, а 29% планируют активно искать новую позицию в текущем году. Аналогичная ситуация и среди российских юристов: 74% респондентов планируют рассматривать новые предложения в наступившем году.

Больше половины опрошенных готовы к переезду в другую страну ради работы. В нашей стране желание сотрудников переехать выше общемирового уровня. Три четверти юристов в России (76%) готовы рассмотреть возможность переезда в другую страну. В качестве желаемого региона для продолжения карьеры лидирует Европа. Второе место делят Северная Америка и Азия.

Российские респонденты отметили, что при смене места работы для них важны новые и более интересные задачи и карьерные перспективы. Эти же факторы отмечают юристы по всему миру как главные причины перехода на новую позицию. Помимо этого

50% респондентов в России назвали увеличение дохода среди причин смены предыдущего места работы. При переходе в новую компанию больше половины опрошенных ожидали увеличение зарплаты на 15% и выше, что не всегда возможно в сегодняшних реалиях.

«C 2014 года наша страна оказалась в непростой экономической ситуации, что отразилось и на рынке труда. Некоторые компании замораживали позиции, сокращали штат, какие-то международные игроки не вышли на российский рынок, как планировали. Однако в целом компании продолжают нанимать сотрудников, хотя рост зарплат бывает минимальным» – комментирует ситуацию на российском рынке руководитель российского отделения Laurence Simons Лилия Маслова. 

Количество юристов, планирующих получить бонусы, не изменилось по сравнению с прошлым годом и составило 63% от всех опрошенных. На момент проведения исследования бонусы получили 50% респондентов из России. 19% из них ожидали увеличения бонуса по сравнению с 2013 годом.

По результатам опроса 72% респондентов из России нашли новую работу меньше чем за 6 месяцев. При этом 28% опрошенных юристов находят работу через рекрутинговые агентства. На втором месте личные контакты и отклики на вакансии, размещенные на профессиональных сайтах (по 13% соответственно).  

Заработная плата корпоративных юристов по отраслям (данные исследования рынка труда и обзора зарплат Laurence Simons 2014-2015)
         
Строительство   Фармацевтическая отрасль
PQE* Средняя заработная плата (тыс. руб.)   PQE Средняя заработная плата (тыс. руб.)
3-4 80-120   3-4 95-110
5-6 100-150   5-6 105-160
7-8 130-180   7-8 180- 220
9-10 150-230   9-10 210-350
11-12 170-280   11-12 230 -360
13-14  200-350   13-14  350 - 450
15-16 250-390   15-16 390-480
16+ 350 +   16+ 330-450
FMCG   IT / Телеком
PQE Средняя заработная плата (тыс. руб.)   PQE Средняя заработная плата (тыс. руб.)
3-4 70-150   3-4 80-150
5-6 90-170   5-6 145-200
7-8 150-220   7-8 150-230
9-10 250-350   9-10 220-300
11-12 260-370   11-12 250-380
13-14  220-400   13-14  320-450
15-16 405+   15-16 420-500
Авто   Индустриальный сектор
PQE Средняя заработная плата (тыс. руб.)   PQE Средняя заработная плата (тыс. руб.)
3-4 80-130   3-4 70 - 120
5-6 110-160   5-6 100 - 140
7-8 130-220   7-8 235 -260
9-10 150-250   9-10 250 - 300
11-12 230-370   11-12 300 - 480
13-14  200-400   13-14  300-500
15-16 370+   15-16 340 - 700
Банки и Финансы   16+ 500 - 800+
PQE Средняя заработная плата (тыс. руб.)   Ритейл
3-4 70 - 110   PQE Средняя заработная плата (тыс. руб.)
5-6 110-300   3-4 80-120
7-8 100-380   5-6 80-140
9-10 130-420   7-8 80-185
11-12 170-450   9-10 120-280
13-14  350-540   11-12 130-250
15-16 400 - 800   13-14  190-380
16+ 500 - 900   15-16 210-380

Пожалуйста, отправьте заявку, чтобы получить больше деталей по глобальному обзору зарплат в области юриспруденции и исследования тенденций рынка труда Laurence Simons.

Методология исследования

Детальный обзор заработных плат и рынка труда 2014-2015 основан на онлайн-опросе более 2500 респондентов по всему миру, включая Россию.

Справка о компании

Laurence Simons – международная компания, специализирующаяся на юридическом рекрутменте. Основанная в 1988 году в Лондоне, сегодня компания имеет более 12 представительств в крупнейших городах мира на четырех континентах. Интернациональная команда консультантов имеет обширную экспертизу в поиске и подборе профессионалов в сфере юриспруденции.

Московский офис компании работает с 2011 года и успешно закрывает позиции на всей территории России и СНГ. Профессиональные консультанты подбирают юристов, как для юридических организаций, так и для юридических департаментов компаний других секторов.

Laurence Simons

 

123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: