МГТС планирует уволить около 1,2 тыс. сотрудников к октябрю 2009 года

17 августа 2009

МГТС планирует уволить около 1,2 тыс. сотрудников к октябрю 2009 года
Московская городская телефонная сеть планирует уволить около 1,2 тыс. сотрудников к октябрю 2009 года. Участники рынка связывают сокращение персонала МГТС на 11% с предстоящим слиянием телекоммуникационных активов АФК «Система» — МТС и «Комстара-ОТС».

Об этом Infox.ru сообщил источник, близкий к руководству компании. В пресс-службе «Комстара-ОТС», владеющего контрольным пакетом акций телефонной компании, называют сокращения «запланированной оптимизацией персонала». Участники рынка связывают увольнения с поглощением «Комстара-ОТС» другой структурой — АФК «Система» — сотовым оператором «Мобильные телесистемы» (МТС). После завершения сделки в октябре в компаниях могут объединиться call-центры, финансовая, бухгалтерская и технические службы.

«В МГТС хотели сократить тех, кто работает не по договору подряда, под предлогом перехода на аутсорсинг. Срок действия договоров сократили до 31 августа», — сообщил Infox.ru источник в отделе обработки вызовов телефонной компании. По его словам, в телефонной и интернет-справочных и техподдержке интернета сотрудников, работающих по таким договорам, около 150 человек. «Но на прошлой неделе начальство пообещало продлить договора», — добавил источник.

«Штат сотрудников ОАО МГТС в 2009 году сократился, но это связано не с кризисом, а с запланированной оптимизацией численности персонала, которая идет уже несколько лет», — заявила Infox.ru пресс-секретарь «Комстар-ОТС» Екатерина Невская.

По ее словам, часть персонала, который сокращается в связи с цифровизацией сети, переобучается и переводится на другие направления. «Зарплаты в МГТС не сокращались, и мы не планируем их сокращать. Напротив, будет проведена очередная индексация», — добавила она.

За 2008 год в рамках реконструкции сети и оптимизации организационной структуры численность персонала сократилась почти на 3 тыс. человек до 10 853 сотрудников. Процент цифровизации сети достиг 64%, свидетельствуют данные компании. По словам сотрудников МГТС, работающих пенсионеров в компании почти не осталось.

Как сообщили в отделе кадров МГТС, сейчас вакансий в call-центре, финансовой и технической службе нет, и неизвестно, будут ли они осенью. «Звоните, узнавайте. У нас проходит оптимизация, но сокращений в call-центре нет», — сообщил сотрудник отдела кадров МГТС.

По словам источника в руководстве «Связьинвеста», владеющего 28−процентным пакетом акций МГТС, сокращения связаны с объединением МТС и «Комстара-ОТС»: «Почему сейчас увольняют — потому что сотрудника нужно сокращать три месяца, как раз к октябрю процесс завершится. Понятно, что там будут единые бухгалтерские, финансовые, технические службы и объединенный call-центр».

Пресс-служба МТС отказалась комментировать возможные изменения в компании после слияния с «Комстаром», заявив, что «считает преждевременным говорить о каких-либо планах по изменению в структуре любой из затронутых сделкой компаний до завершения сделки».

Эксперты считают маловероятным, что планы уволить 1,2 тыс. человек к октябрю как-то связаны с объединением «Комстара-ОТС» и МТС.

«Конечно, эта сделка позволит сократить часть персонала с дублирующими функциями, но, во-первых, речь идет не о тысяче человек, во-вторых, сокращения, как правило, начинаются через несколько месяцев после слияния», — комментирует ситуацию аналитик УК «Финам Менеджмент» Анна Зайцева.

Владислав Новый/Infox.ru | фото: photoxpress.ru
123456 … 111
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей
03 мая 2020
Справедливым вознаграждением за свой труд, позволяющим обеспечить достойное существование и накопить денег на крупные покупки, жители России назвали сумму в 59 тысяч рублей в месяц.
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: