Мигрант влетит в копеечку. Дешевой рабочей силы больше не предвидится
18 мая 2010
Бизнес может отказаться иметь дело с легальными гастарбайтерами: принятые изменения в Закон "О правовом положении иностранных граждан в РФ" значительно затруднят и без того муторную процедуру оформления иностранных рабочих. Согласно поправкам теперь работодатель должен уведомлять органы Федеральной миграционной службы не только о приеме иностранца на работу, но и о расторжении с ним трудового договора, и о предоставлении отпуска за свой счет (продолжительностью более месяца). Кроме того, согласно новым правилам иностранные граждане, прибывшие в Россию из стран СНГ, при выдаче им разрешения на работу подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации. Речь идет только о гастарбайтерах, с высоквалифицированных специалистов снимать отпечатки не будут.
Российские предприятия и без того жалуются на сложности процедуры оформления иностранной рабочей силы. Опрос, проведенный компанией HeadHunter 3-10 мая среди 230 российских компаний, показал, что только у 10% респондентов все проходит легко (см. диаграмму на стр.1). Вот характерные реплики: "Сложно оформить во всех инстанциях, особенно не говорящих по-русски, приходится нанимать отдельного провожатого"; "Надо уменьшить количество бумажных документов, которые требуются для оформления; увеличить количество "окон", дабы сократить огромные очереди (приходится занимать в 4 утра, при этом оказываемся 112!)"
"Изменения в законодательстве станут дополнительным барьером для привлечения дешевой рабочей силы из стран СНГ. Легально оформленных мигрантов станет меньше, а вот число нелегалов резко возрастет, - считает Юрий Вировец, президент компании HeadHunter. - Те, кто продолжит оформлять гастарбайтеров по всем правилам, будут компенсировать свои затраты за счет работников. Например, если сейчас дактилоскопической регистрации подвергаются только нелегалы, то с 2011 года ее будут проходить все, кто имеет право на безвизовый въезд. По данным нашего последнего опроса, 72% считают нынешнее официальное оформление слишком сложной и затратной процедурой. Интересно, что если сейчас, по данным опроса, мигранты работают в 37% компаний, то в случае упрощения процедуры оформления таких компаний могло бы быть всего на 5% больше: в то, что оформление может быть простым, бизнесмены просто не верят".
Наталья Барановская / Российская Газета / фото РИА Новости
|
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
|
|
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
|
|
Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
|
|
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
|
|
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР", Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
|
|
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
|
|
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
|
|
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
|
|
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
|
|
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей
03 мая 2020
Справедливым вознаграждением за свой труд, позволяющим обеспечить достойное существование и накопить денег на крупные покупки, жители России назвали сумму в 59 тысяч рублей в месяц.
|