Карьера



Не всех работников возьмут в новый год

23 декабря 2011

Не всех работников возьмут в новый год
Работодатели, похоже, под Новый год готовы повторить рекорды 2010-го — тогда в декабре они уволили больше сотрудников, чем в предыдущие месяцы. Это следует из нового отчета Росстата о неполной занятости и движении работников за ноябрь 2011 года. Согласно данным статведомства, в ноябре работодатели заявили о своих планах уволить в следующем месяце 14 тыс. работников, что больше октябрьского плана на 2,2 тыс. человек (см. график). Напомним, в ноябре 2010 года работодатели заявили о планах расстаться с 20,9 тыс. человек против 16 тыс. сотрудников в октябре. В обследовании Росстата приняло участие 16,3 млн человек (без учета работников малого бизнеса).

"Крупные компании стараются не увольнять сотрудников в декабре по этическим соображениям. Все понимают, что январь на рынке труда — традиционный период затишья и сотрудники, уволенные перед Новым годом, смогут приступить к поиску работы только через месяц",— говорит управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia Михаэль Гермерсхаузен. Отметим, однако, что планы работодателей по увольнениям прошлого года воплотились во вполне реальных цифрах Росстата. Так, в 2010 году в декабре было уволено 556 тыс. человек против 442 тыс. трудоустроенных — это самое большое число уволенных в течение 2010 года.

Впрочем, планы по увольнениям затрагивают незначительную часть рынка труда, а в целом в декабре 2011 года, как и в 2010-м, ситуация на нем была стабильной: на протяжении шести месяцев 2010 года количество трудоустроенных превышало количество уволенных. В этом году эту тенденцию Росстат фиксирует последние три месяца. Так, в ноябре 2011 года численность принятых работников превысила численность выбывших (440,7 тыс. человек) на 8,4 тыс. человек. Традиционно большинство (70%) выбывших уволились по собственному желанию, 7% — по соглашению сторон, 2,8% — по сокращению.

В кадровых агентствах также не видят в ближайшем будущем сверхплановых увольнений, уточняя, что число планируемых к увольнению работников снижается даже по данным Росстата, и считают, что компании уже не будут ждать конца января, чтобы начать поиск новых сотрудников, как в прошлом году. "Особых причин пока для приостановки подбора, массовых или внеплановых увольнений нет",— уверена управляющий партнер департамента "Финанс" кадрового центра ЮНИТИ Юлия Винча. По ее словам, то, что сейчас происходит на рынке труда, обычная штатная ситуация для конца года: "Добирают персонал, а увольнения числа с 15-го прекращаются".

Дарья Николаева / Коммерсант
123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: