Сокращения: Nokia уволит еще почти 500 работников. American Express 4 тысячи сотрудников

20 мая 2009

Сокращения: Nokia уволит еще почти 500 работников. American Express 4 тысячи сотрудников
Финский производитель сотовых телефонов Nokia сегодня сообщил о планах по дальнейшему сокращения персонала. В ближайшее время Nokia уволит еще 490 человек, передает CyberSecurity.ru.

На сей раз увольнения будут проведены среди персонала компании в Финляндии, на производственной лини в городе Сало на юге страны.

Известно, что 170 человек будут сокращены из отдела логистики, управления производством и поддержки. Еще 320 работников будут уволены непосредственно с завода по производству мобильных аппаратов. Помимо этого, Nokia предложит досрочно выйти на пенсию нескольким сотням человек.

Ранее менеджмент компании заявлял, что для сохранения баланса ликвидности компании необходимо до конца финансового года сэкономить минимум 700 млн евро, при том что продажи сотовых телефонов по всему миру стремительно снижаются. По оценкам самой Nokia в этом году по наиболее оптимистичному сценарию продажи упадут на 10%.

Всего до конца 2009 года Nokia планирует сократить около 4 тыс. работников.


American Express сокращает сотрудников

americanexpressАмериканский оператор кредитных карт American Express Co планирует сократить 4 тысячи сотрудников (6% от общего числа служащих). Главная причина такого решения - увеличение объема неплатежей клиентов на фоне экономической рецессии в США. Увольнение части сотрудников является одним из пунктов новой программы руководства American Express по сокращению издержек на $800 млн. до конца 2009 года. В октябре 2008 года American Express уже сократила 7 тысяч рабочих мест в попытке сэкономить $1,2 млрд.

В минувшую пятницу American Express сообщила, что количество долгов, которое она уже не надеется вернуть, выросло в апреле до 10,1% с 8,8% в марте. В то же время, по данным Capital one Financial Corp., средний показатель невозвратных долгов по кредитным картам в США в апреле снизился до 8,56% по сравнению с 9,33% в марте. Основной причиной дефолтов держателей карт называется растущая безработица, которая в США достигла максимальной отметки с 1983 года. Эксперты полагают, что сокращение штата и расходов поможет American Express уже в этом году начать восстанавливать прибыль.

По материалам "Финансовые известия", RBCdaily
123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: