Обзор новых законопроектов: об инвалидах, кадровом учете в микропредприятиях и больничных пособиях для иностранцев

5 августа 2014

Обзор новых законопроектов: об инвалидах,  кадровом учете в микропредприятиях и больничных пособиях для иностранцев

В Госдуму внесен законопроект , который предлагает поднять штрафы за нарушение прав инвалидов на трудоустройство. Проект закона предлагает повысить штраф за невыполнение обязанности по созданию рабочих мест для инвалидов и отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты до 10 000–30 000 руб. Сейчас за такое нарушение предусмотрен штраф в размере 5000–10 000 руб. Также проект закона предлагает ввести в КоАП РФ новую статью, 19.7.10, в которой установят ответственность за непредоставление или несвоевременное предоставление в государственные органы информации, необходимой для трудоустройства инвалидов. Сумма штрафа по этой статье составит 5000–7000 руб. для должностных лиц и 10 000–30 000 руб. для юридических лиц.

Еще один законопроект разработал Минтруд России. Он касается особенностей регулирования трудовых отношений в организациях, где работают 15 и менее сотрудников. Проект дает работодателю право не принимать локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. В этом случае положения и условия, которые в соответствии с Трудовым кодексом РФ регулируются локальными нормативными актами, должны быть включены в трудовой договор. При этом по соглашению сторон трудового договора сведения о работе у работодателя могут не вноситься в трудовую книжку сотрудника, а при заключении трудового договора впервые трудовая книжка сотруднику может не оформляться. В этих случаях основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже сотрудника будет являться экземпляр трудового договора, в котором при увольнении делается запись о дате и основании его прекращения. Также законопроект предлагает установить сокращенный срок предупреждения работодателем сотрудников об изменении определенных сторонами условий трудового договора, которые не могут быть сохранены по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий, – не позднее чем за 14 календарных дней.

И еще один проект по введению страхования на случай временной нетрудоспособности для трудовых мигрантов уже одобрило Правительство РФ. В настоящее время работодатели не отчисляют страховые взносы в ФСС России с выплат в пользу иностранных граждан, временно пребывающих на территории России. Подготовленный законопроект устраняет этот пробел в законодательстве и преследует две цели. Во-первых это позволит выровнять стоимость рабочей силы – иностранной и российской, ведь работодателям не должно быть выгодно нанимать иностранцев только потому, что это дешевле. Во-вторых, будет обеспечен минимальный уровень социальной защиты иностранных граждан, временно пребывающих в России. С принятием законопроекта временно пребывающие иностранцы получат право на пособие по временной нетрудоспособности.

А вот право на получение пособий в связи с материнством (пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет) будет предоставляться мигрантам без изменений. Т.е. по прежнему только после получения статуса временно или постоянно проживающих на территории России.

 Подготовлено на основе материалов кадровой справочной системы «Система Кадры». Еще больше новостей в первой электронной кадровой газете:  http://vip.1kadry.ru/#/news/

123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: