Жить в Германии, а работать в США
8 июля 2011
Всероссийский центр исследования общественного мнения (ВЦИОМ) провел опрос и выяснил, где наши соотечественники мечтают жить, работать и отдыхать.
В лидерах — Германия, США, Великобритания и Франция.
Переехать на ПМЖ россияне чаще всего стремятся в Германию. По результатам опроса, некогда враждебную нам страну готовы выбрать 13%. На втором месте для эмиграции — США с 10% голосов. Третью строчку поделили Франция и Великобритания — по 5% от общего числа опрошенных.
В аутсайдерах, но все же набравших по одному проценту, находятся Япония, Греция и Египет — несмотря на нестабильное положение стран по природному, финансовому и политическому факторам.
Учиться — только на английском
Соотечественников также расспросили о том, где бы они хотели получать высшее образование. Здесь на первом месте Великобритания (15%) и США (11%), что, скорее всего, связано с государственным языком стран, который является интернациональным.
Германия, Франция и Италия также оказались в первой пятерке. Правда, 61% опрошенных затруднился ответить касательно своей учебы за рубежом. Возможно, это связано с тем, что студенческая мобильность, по мнению экспертов области, в России только начала развиваться и многие считают, что обучаться в другой стране на порядок дороже. На практике же магистратура в Бельгии или Швейцарии намного дешевле, чем топовые факультеты того же МГУ.
Отдыхать — в Европу, а работать — в Штаты
Также респонденты выбрали желаемую страну для работы и отдыха. Что примечательно — перевес отпускников в сторону Европы все растет, и если раньше россияне желали уехать к морю, и неважно, где оно находится, то сейчас на первом месте Франция и Италия, набравшие по 20% голосов. Некогда популярные Турция и Египет сползли на четвертое и пятое места с 12 и 11%. Замыкает тройку мест для желаемого отпуска популярная во всех сферах Германия.
Что касается карьерных интересов — для соотечественников привлекательны США и Германия (по 15% от общего числа ответов). В Великобритании не прочь потрудиться 6% россиян. Скорее всего, такой низкий процент связан с тем, что получить обычную британскую визу и так сложно, не говоря уже о рабочей. В принципе в любую страну уехать работать готов всего 1%, как и в Израиль с Украиной.
Примечательно, что 53% опрошенных затруднились ответить, в какой стране они хотели бы строить карьеру. Скорее всего, связано это не с тем, что соотечественники не хотят уезжать, а с низкой информированностью. Ведь согласно исследованию, проведенному Kelly Services, 77% жителей России готовы к трудовой миграции ради продвижения по карьерной лестнице и повышения зарплаты.
Елена Гончарова / Труд / фото HRMaximum
|
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время.
Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
|
|
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
|
|
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
|
|
Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
|
|
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
|
|
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР", Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
|
|
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
|
|
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
|
|
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
|
|
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
|