Сокращения в российских компаниях разошлись с увольнениями

9 ноября 2012

Сокращения в российских компаниях разошлись с увольнениями
Российский рынок труда стабилен - массовых сокращений сотрудников в отечественных компаниях нет и в ближайшее время не планируется, выяснили социологи. Эти данные противоречат Росстату, который ранее сообщил, что в сентябре количество лишившихся работы россиян на 7 тысяч человек превысило количество трудоустроившихся.

Большинство российских работодателей (78%) на сегодняшний день не проводит никакого сокращения персонала, выяснил в ходе опроса компаний исследовательский центр Superjob. При этом, судя по ответам респондентов, многие предприятия сейчас нуждаются не в уменьшении численности работников, а, напротив, в ее увеличении.

Что касается небольшого сокращения, то его в ближайшее время планируют 4% компаний, что на 1% пункт больше, чем в июле текущего года, и ровно столько же, сколько в апреле.

О массовых сокращениях заявил всего 1% компаний – это чуть меньше, чем было в апреле и в июле 2012 года (по 2%). О том, что у них не проводятся, но планируются массовые сокращения, не заявил ни один респондент.

Еще 12% компаний сообщили о незначительных сокращениях в целях оптимизации численности персонала (в апреле и июле их было 11% и 10% соответственно). Таким образом, в последние месяцы ситуация на рынке труда остается стабильной, констатируют авторы исследования.

Вместе с тем, как ранее сообщал Firstnews, российские работодатели в сентябре подписали приказов об увольнении на 7 тысяч больше, чем о приеме на работу. При этом большинство выбывших сотрудников уходили по собственному желанию. Об этом сообщил Росстат.

В сентябре было принято на работу 459,6 тысячи человек (480,5 тысячи - в августе), а выбыло по различным причинам 466,8 тысячи человек (519,4 тысячи - в августе).

"В общей численности выбывших работников 74,6% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 0,6% меньше, чем в августе 2012 года), 5,9% - по соглашению сторон (на 0,2% больше, чем в прошлом месяце), 2,7% - в связи с сокращением численности (на 0,7% пункта больше, чем в августе)", - уточнила пресс-служба ведомства.


При этом доля сотрудников, выбывших в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших колеблется от 0,6% в организациях оптовой и розничной торговли до 7,5% - в финансовом секторе.

Статистическим наблюдением Росстата было охвачено 16,4 миллиона человек - это 47% от численности работников организаций (без субъектов малого предпринимательства).

Разница в подсчетах

По данным на август 2012 года, официальная безработица в РФ снизилась на 3,4% (или на 37, 603 тыс. человек) и составила 1,07 млн человек. По состоянию на конец июля регистрируемая безработица в стране составляла 1,108 млн человек.

Министерство труда считает, что уровень безработицы по стране на сегодня не превышает 5%. Примерно такие же цифры называет и президент РФ Владимир Путин. На саммите АТЭС во Владивостоке он заявил, что этот показатель в стране в настоящее время составляет 5,1-5,2%, что ниже чем до кризиса 2008 года.

Однако в неофициальных подсчетах представляются гораздо более удручающие цифры. Например, по данным американского Института Гэллапа, реальная безработица среди женщин в РФ составляет 22%, среди мужчин - 19%.

Отметим при этом, что Gallup оценивает реальный уровень безработицы при помощи опросов, выясняя у граждан разных стран, хотели бы они увеличить продолжительность рабочего дня. Тех, кто готов это сделать, Институт заносит в безработные. Таким образом, в показателе безработицы учитываются и работающие неполный рабочий день, но желающие перейти на полный.

Софья Доронина / FirstNews
123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: