Росстат: Увольняемых все еще больше, чем принимаемых на работу

25 августа 2009

Росстат: Увольняемых все еще больше, чем принимаемых на работу
Российские организации в июле официально уволили с работы на 0,9% больше чем месяцем ранее, а приняли — на 18,7% больше, чем месяцем ранее (в июне — на 7,8% и 15,8% соответственно).

Как и прежде, выбывших (526 100 человек) в июле оказалось больше чем принятых (457 400 человек), хотя в начале года (в январе) разрыв был значительно большим (424 000 и 281 600 соответственно), сообщает сегодня Росстат. Обследование охватило 16,6 млн человек, или 46,5% от численности работников организаций (исключая предприятия малого бизнеса), работающих в таких отраслях как добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, транспорт и связь, оптовая и розничная торговля, финансовая сфера.

В общей сложности в июле предприятиями принято — 2,8 % списочной численности работников, а уволено — 3,2 % списочной численности. Российские компании приняли решение в дальнейшем уволить 42 900 работников (на 10,8% меньше чем намечалось — месяцем ранее).
Наиболее существенный рост увольнений в июле отмечен в Чеченской республике (на 65,8%), Забайкальском крае (45,4%), Калмыкии (на 35,8%), Ростовской (33,6%), Адыгее (31,1%). Самый заметный месячный прирост по приему на работу — в Бурятии (в 3,3 раза), Томской (на 78,1%), Астраханской (63,2%), Ростовской областях (54,2%), Приморском крае (50,8%), Калмыкии и Тверской области (по 45%).

В общей численности выбывших работников 62,5 % составляют уволившиеся по собственному желанию, 7,9 % — по соглашению сторон.

По данным того же обследования Росстата, 488 600 человек (2,9 % списочной численности работников обследуемых организаций) в июле работали по сокращенному рабочему графику по инициативе работодателя, а 572 900 человек (3,5 %) — по соглашению с работодателем. Причем, в Сахалинской области по сокращенному графику по соглашению с работодателем работало в 10 раз больше чем месяцем ранее, а в Башкортостане — в 2,8 раз.

В отпусках с частичным сохранением зарплаты по инициативе работодателя (в связи с простоями) находились 281 800 человек (1,7 % списочной численности). 905 600 (5,5 %) — находились в отпусках без сохранения зарплаты.

Михаил Малыхин / Ведомости
123456 … 111
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей
03 мая 2020
Справедливым вознаграждением за свой труд, позволяющим обеспечить достойное существование и накопить денег на крупные покупки, жители России назвали сумму в 59 тысяч рублей в месяц.
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: