Росстат: в I полугодии 2010 года на долю 10% наиболее обеспеченных россиян приходилось 30,2% общей суммы денежных доходов

1 августа 2010

Росстат: в I полугодии 2010 года на долю 10% наиболее обеспеченных россиян приходилось 30,2% общей суммы денежных доходов
Ни кризис, ни нефтедолларовое изобилие не в состоянии сократить пропасть между доходами бедных и богатых россиян, свидетельствует Росстат. Пятая часть граждан живет на $200–300 в месяц в стране, занимающей третье место в мире по количеству долларовых миллиардеров.

По данным Росстата, обнародованным в пятницу, в I полугодии 2010 года на долю 10% наиболее обеспеченных россиян приходилось 30,2% общей суммы денежных доходов. Практически такой же долей доходов самые обеспеченные россияне владели и в I полугодии 2009 года – 30,6%. Причем эта доля практически не менялась и в предыдущие три года, разница в пределах статистической погрешности.

В нижней части шкалы доходов все плохо и тоже без особых перемен. На долю 10% наименее обеспеченного населения страны в январе-июне 2010 года пришлось лишь 1,9% общей суммы денежных доходов жителей России (в I полугодии 2009 и 2008 годов также по 1,9%, в I полугодии 2007 года, в I полугодии 2006 года и в первом полугодии 2005 года по 2%).

Всего россияне заработали в первом полугодии 14 трлн 522,8 млрд руб., что составляет рост на 11,1% по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года. А израсходовали на покупку товаров и оплату услуг 10 трлн 204,8 млрд руб. – на 9,8% больше, чем в 1-м полугодии 2009 года.

Сбережения за этот период составили 2 трлн 761,6 млрд руб, что на 6,6% больше, чем в соответствующем периоде предыдущего года.

Как видно из данных Росстата, бедных стало немного меньше. Доходы (среднедушевые) менее 2000 рублей в месяц в I полугодии 2010 года получали 0,7% всего населения России, а за аналогичный период прошлого года 1,2%.

Доходы от 2000 до 4000 рублей имеют 5,5% населения (против 7,5%), от 4000 до 6000 рублей – 9,6% (11,5%), от 6000 до 8000 рублей – 10,8% (12,0%), от 8000 до 10000 рублей – 10,4% (10,9%), от 10000 до 15000 рублей – 20,9% (20,6%).

То есть 15% россиян живут на $150–200 в месяц, а на $200–300 каждый пятый.

Доход от 15000 до 25000 рублей имеют 22,9% (20,7%), свыше 25000 рублей в месяц – 19,2% населения (15,6%). Эта статистика свидетельствует о том, что кризис никак не повлиял на расслоение общества. Но и в докризисное время, на пике нефтедолларового изобилия (2007 год – первое полугодие 2008 года), дифференциация общества сохранялась в прежних параметрах. Например, в первом квартале 2008 года, по данным того же Росстата, треть общего объема (30,3%) денежных доходов российского населения приходилась на долю 10% самых богатых, а 1,9% всех доходов на долю 10% самых бедных граждан. Разрыв все тот же – в 15 раз.

И он был бы еще больше, если бы не скромный прожиточный минимум, установленный властями. Сейчас он составляет 5 тыс. 518 рублей на одного человека в месяц (в том числе для трудоспособного населения 5 тыс. 956 рублей, для пенсионеров 4 тыс. 395 рублей, для детей 5 тыс. 312 рублей). Прожиточный минимум, например, в Германии составляет около 350 евро, в Италии около 450 евро, в Швеции 800 евро. Но даже минимальный прожиточный минимум, установленный в России, оставляет за чертой бедности более 20 млн россиян.

Власти о проблеме бедности наслышаны. И по идее заинтересованы в ее разрешении, поскольку нищета – потенциальная угроза стабильности. «Единая Россия» еще в 2008 году приняла Концепцию-2020. В ней записано, что за десять лет (2010–2020 годы) не менее 60–70% населения должны относиться к среднему классу, а дифференциация доходов должна сократиться. «За десятилетие реальные доходы граждан должны вырасти в 2–2,5 раза», – заявлял тогда Владимир Путин, будучи еще в ранге президента.

А по подсчетам главы Минэкономразвития Эльвиры Набиуллиной, средняя заработная плата к 2020 году должна составить $30 тысяч в год. То есть по $2,5 тыс. в месяц, что по текущему курсу означает 75 тысяч рублей. Пока это не в два, а в 4 раза превышает среднюю начисленную заработную плату по стране – 17,5 тысяч рублей.

Кстати, обещая рост зарплат, власти всякий раз не забывают прибавлять, что россиянам придется хорошо потрудиться: нужно обеспечить рост производительности труда раза так в 3–4. Россияне, наверное, и рады бы прибавить в труде, чтобы зажить богато. Но проблему бедности таким способом не решить, говорят эксперты.

В России ограниченное количество сфер, где можно заработать существенный капитал. «Основные доходы сосредоточены в узких сегментах экономики, которые охватывают незначительную часть занятого населения»,
- говорит директор ЦМЭ BDO в России Елена Матросова. Малый и средний бизнес очень слабы, а чуть поднимешься – скушают. Правда, существенно нарастить капитал могут игроки на финансовых рынках, но для вхождения туда необходим значительный начальный капитал, добавляет Матросова.

В России действительно очень высока концентрация капитала, согласен финансовый аналитик FxPro Александр Купцикевич. Причем все самое прибыльное в руках государства, а крупных частных компаний, в отличие от стран с развитой экономикой, в России мало. «Сырьевой экспорт консолидирован и подчинен государству, в банковском секторе схожая картина. Несколько госбанков владеют подавляющей долей на рынке, остальные 1000 банков не имеют почти никакой доли розничного рынка», – говорит эксперт.

Неудивительно, что в России богатеют только баснословно богатые. По количеству долларовых миллиардеров Россия занимает в рейтинге Forbes третье место после США и Китая. За прошлый год их количество в стране выросло в два раза — до 62. Российские олигархи за год смогли удвоить свое состояние, доведя до $297 млрд. Если бы не коммерческая тайна, интересно было бы посчитать, во сколько раз выросла производительность труда олигархов?

Чтобы сокращать разрыв в доходах, нужно развивать рынок труда, отменить, наконец, прописку, развивать доходные дома вместо покупных, оставлять большую долю налогов в регионах, чтобы там росла стоимость труда, дать пенсионерам новые источники доходов, возможно за счет приватизации, а также надо улучшить соотношение между инфляцией и депозитными процентами, резко, в разы, сократить долю людей, получающих доходы из бюджета за счет развития частно-государственного партнерства, ускорить выход государства из бизнеса, полагает гендиректор Contour Components Владимир Некрасов.

Разрыв можно сократить, или снижая доходы богатых, или увеличивая доходы бедных. «Основной инструмент в первом случае – прогрессивное налогообложение, однако изменения подоходного налога с единых 13% государство производить не планирует», – говорит руководитель практики госконсалтинга ООО «Бизнес Решения» Алексей Калинин.

Получается, что надо поднимать доходы малообеспеченных слоев населения – или за счет субсидирования, или за счет создания условий для получения дохода: поднять планку минимальной оплаты труда, стимулировать предприятия к росту зарплат.

Налог на роскошь тоже инструмент сглаживания различий в доходах, полагает Калинин.

«Надо только понимать, что отнимая, скажем, миллион у богатого, мы сможем увеличить доходы бедного менее чем на рубль, то есть налог обеспечит более низкую дифференциацию, но не решит проблему бедности»,

– говорит эксперт. Нет, толка от повышения налогов на сверхдоходы не будет: богачи будут прятать свои сбережения в офшорах, и в итоге налогов будет собираться еще меньше, возражает аналитик «Инвесткафе» Михаил Федоров.

Рустем Фаляхов, Сюзанна Камара / Газета.ру
123456 … 111
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей
03 мая 2020
Справедливым вознаграждением за свой труд, позволяющим обеспечить достойное существование и накопить денег на крупные покупки, жители России назвали сумму в 59 тысяч рублей в месяц.
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: