Росстат: привлекательность госслужбы в кризис возросла

22 июня 2009

Росстат: привлекательность госслужбы в кризис возросла
Привлекательность госслужбы в условиях кризиса повысилась, таковы данные, приведенные Росстатом. Статистика свидетельствует о том, что в органах государственной власти на региональном уровне – федеральных и местных – число чиновников увеличилось на 20 тыс. человек. Если в I квартале 2008 года на таких позициях работали 764,5 тыс. человек, то в I квартале текущего года – 784,9 тыс.

557,5 тыс. человек работало в I квартале 2009 года на должностях государственной гражданской службы в федеральных государственных органах на региональном уровне (укомплектованность составила 92,9%) против 545,7 тыс. человек в I квартале 2008 года (укомплектованность 91,9%). В государственных органах субъектов РФ замещали должности гражданской госслужбы в I квартале 2009 года 227,4 тыс. человек (укомплектованность 95,5%) против 218,8 тыс. человек в 2008 году (укомплектованность 94,0%). В муниципальной службе было занято в I квартале 2009 года 344,2 тыс. человек (укомплектованность 96,4%) против 340,1 тыс. человек (укомплектованность 95,7%).

Рост заработной платы на госслужбе превысил таковой по всем отраслям экономики в целом. Средняя зарплата в РФ в I квартале 2009 года составила 17,2 тыс. рублей, ее рост относительно I квартала 2008 года – 11,1%. Среднемесячная начисленная заработная плата гражданских служащих в I квартале 2009 года составила 24,1 тыс. рублей (рост – 17,9% по отношению к I кварталу 2008 года). У муниципальных служащих – 22,2 тыс. рублей (рост на 13,6% по отношению к I кварталу 2008 года).


Комментарий эксперта
Денис Хухоров
менеджер проектов департамента стратегического развития кадрового холдинга АНКОР


Популярность государственной службы в период кризиса можно объяснить повышением уровня безработицы в стране. Отсутствие рабочих мест для «белых воротничков» в коммерческих структурах побуждает их устраиваться на работу в государственные органы. Сейчас кризис находится на пике своего развития, и можно ожидать увеличения числа желающих пересидеть трудные времена в тихой гавани государственной службы. Как только экономика начнет расти, наиболее амбициозные специалисты снова начнут пытать счастье в других секторах.

В нынешних условиях многие кандидаты готовы продать свой труд на 20−30% дешевле, чем до кризиса. Те же, кто не собирается снижать свои требования, спешат повысить профессиональный уровень путем посещения тренингов, курсов, чтобы выдерживать конкуренцию на рынке труда.

Можно порекомендовать кандидатам в сложившейся ситуации рассматривать все возможные предложения. Кризис должен научить общество осознавать ценность работы независимо от вознаграждения.

Эксперт Online 2.0
фото: HRMaximum.ru
123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: