Россия поднялась с 17-го на 8-е место в мире по уровню рекрутинговой активности
17 ноября 2010
Сейчас 75% российских компаний ищут менеджеров среднего и высшего звена, сообщает рекрутинговая компания Antal Russia.
Количество компаний, подбирающих менеджеров среднего и высшего звена в России, с июня выросло почти на 10%. Однако Россию обогнали Украина и Словакия по активности подбора персонала. В Украине 79% компаний подбирают новых сотрудников, в Словакии – 76%.
По данным Antal Russia, в России снова востребованы специалисты, спрос на которых во время кризиса был не очень высок. Сейчас работодатели в основном ищут менеджеров по внутрикорпоративным коммуникациям, менеджеров по компенсациям и льготам и менеджеров по связям с общественностью и другие.
Согласно исследованию, число компаний, которые расстаются с сотрудниками, выросло с мая 2009 года и составило 45%. В следующем году единый социальный налог вырастет до 34%, что сделает каждого сотрудника намного дороже. По мнению экспертов Antal, российских рынок сохранит в ближайшее время лидирующие позиции по привлечению персонала. А растущая рекрутинговая активность говорит о сохраняющемся оптимизме работодателей, и может сказаться на росте зарплат в рублевом эквиваленте и на темпах инфляции в 2011 году.
Ситуация в FMCG-секторе (Fast Moving Consumer Goods, товары повседневного спроса, продукты, которые стоят относительно дешево и быстро продаются) выправляется. Эта сфера – по-прежнему рай для желающих сменить профессию. Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel констатирует, что с января по октябрь 2010 года наибольшей популярностью в сегменте FMCG Москвы пользовались профессии менеджеров по продажам, руководителей департаментов по работе с клиентами, мерчендайзеров. При этом оклады у представителей этих профессий к концу года выросли на 10-15%.
Между тем Международная организация труда (МОТ) прогнозирует, что рынок труда будет оставаться в депрессии до 2015 года. В 35 странах, где МОТ проводило исследование, примерно 40% безработных находятся в таком положении уже больше года. Во многих странах кризис в сфере занятости порождает недоверие к властям. В 25 государствах мира на разных континентах наблюдались социальные волнения, связанные с финансовым и экономическим кризисом, снижением заработной платы и ухудшением условий труда.
Финанс.-онлайн / фото HRMaximum
|
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время.
Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
|
|
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
|
|
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
|
|
Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
|
|
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
|
|
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР", Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
|
|
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
|
|
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
|
|
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
|
|
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
|