Российский топ-менеджмент уличили в цинизме

16 февраля 2013

Российский топ-менеджмент уличили в цинизме
Руководители отечественных корпораций часто недовольны товарами и услугами, которые производят их компании, а также мало увлечены процессом своей работы, выяснили аналитики. Такое отношение является особенностью российского менталитета, уверены эксперты.

Российские топ-менеджеры циничнее европейских. К таким выводам пришли специалисты консалтинговой компании AXES Management. Они проанализировали результаты опроса нескольких тысяч управленцев из разных стран. Оказалось, что начальники из России увлечены процессом работы и удовлетворены ее результатами меньше, чем их зарубежные коллеги. Но самая тревожная тенденция — это открытое недовольство россиян продуктами и услугами, которые производит их компания, сообщил гендиректор AXES Management Сергей Львов.

"Если в западной компании человек работает в Coca-Cola, пьет ее и делает это искренне, а если ему Coca-Cola не нравится, то он из компании уходит. У нас совершенно нормально считать, что мы делаем плохие товары, и продолжать работать.

Но я думаю, что те, кто вырос в Советском Союзе, а среди топов таких много, привыкли, что все не так хорошо, как кажется в детстве. Я бы не сказал, что наши компании делают какие-то ошибки при отборе топ-менеджеров. Тут вопрос менталитета и ценностей. У нас циничным быть модно и круто так же, как в своем кругу говорить о том, что продаем всякую фигню ", — рассказал Львов.

Однако эксперты подчеркивают: в России рынок труда и менеджмента сформировался всего 20 лет назад и нужно учитывать, что он имеет свои особенности. Так что, если большинство недовольных управленцев — это сотрудники сырьевых компаний, то в выводах социологов нет ничего удивительного, отметил бизнес-тренер Илья Богин.

"Если посмотреть на российское представительство иностранных компаний, то здесь ситуация совершенно другая. У них корпоративность и отношение к своему продукту копируют из европейских или американских аналогов, — заметил он. — В российских компаниях нет времени культивировать серьезную корпоративность. Главное, хватать, бежать, вырастать. Тем более, если это компании сырьевые, которыми является большинство крупных российских гигантов, то какое тут может быть отношение?

Добываем что-то там: беленькое, черненькое, красное — и продаем подороже. Тут уж как-то не до лояльности. Если мы опросим людей в высокотехнологичных областях: в банковской, консультационной или в сфере высоких технологий, здесь, может быть, ситуация посимпатичнее".

Как сообщили "Коммерсантъ FM" эксперты, зарплата российских руководителей чаще всего выше, чем у европейцев на аналогичной должности.

Лилия Пономарева / Коммерсант FM / фото HRMaximum
123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: