Зарплаты финансистов начали постепенно расти, но докризисной планки еще не достигли

27 апреля 2010

Зарплаты финансистов начали постепенно расти, но докризисной планки еще не достигли
Зарплаты финансистов начали постепенно расти, но докризисной планки еще не достигли. Сами бухгалтеры и финансовые директора тоже рассчитывают на более высокие ставки, чем в 2009 г.

Уровень зарплат финансовых директоров, аналитиков, контролеров и бухгалтеров повысился, рассказала Ольга Иванова, менеджер департамента финансового рекрутмента компании Antal Russia. «В начале прошлого года работодатели урезали бюджеты на персонал и снизили зарплаты: специалисту, который в 2008 г. в среднем стоил 120 000 руб., предлагали 100 000 руб., — приводит пример она. — Сейчас ему предлагают уже 115 000 руб».

Спрос на финансистов вырос прежде всего в корпоративном сегменте (промышленность, FMCG, розница), оживление наблюдается и в банковской и инвестиционной сферах, но в меньшей степени, говорит Марина Торнопольская, управляющий партнер «Агентства контакт». Зарплаты в этой сфере тоже растут, однако до докризисного уровня им еще далеко, считает она. С ней соглашается Александр Захаров, директор по международным продажам ИБ «Открытие»: хотя в ноябре прошлого года он перешел на новое место работы с повышением базовой зарплаты, его доходы все равно сейчас ниже, чем в 2008 г. Топ-менеджерам банков и инвестиционных компаний предлагают в среднем 400 000-450 000 руб. без учета бонусов, которые могут составлять до 100% зарплаты, замечает Эмма Кириченко, старший консультант департамента «Банки и инвестиции» «Агентства контакт».

Работы у самих рекрутеров прибавилось: число вакансий в финансовом секторе в начале 2010 г. выросло на 70% по сравнению с тем же периодом прошлого года, говорит Иванова, ссылаясь на объемы работ своего департамента. В «Агентстве контакт» вакансий для финансистов стало больше вдвое. «Спрос увеличился как на руководящие, так и на низшие позиции, в том числе стажерские. — говорит Кириченко. — Появилась возможность начать карьеру в финансовой сфере, которой не было в прошлом году».

Настроения у самих соискателей тоже изменились. «В прошлом году многие соглашались на любую работу, чтобы продержаться на плаву, иметь возможность выплачивать кредиты, теперь они рассчитывают на более высокие ставки», — уточняет Иванова. Antal Russia, к примеру, оценивает среднюю зарплату финансового аналитика в 60 000-150 000 руб. «Я бы сказал, что 120 000 руб. в месяц для финансового аналитика — это не потолок, а стартовая цена, учитывая ответственность при сделках и ненормированный график работы, — комментирует Иван Шувалов, в недавнем прошлом финансовый аналитик Альфа-банка, ныне работающий в телекоммуникационной компании. — И меньше чем за 25%-ное повышение зарплаты мои коллеги, насколько мне известно, рабочее место не поменяют».

Antal Russia опросила более 550 руководителей (в области бухгалтерии и финансов) преимущественно из крупных международных компаний. 29% ожидают при переходе на новую работу повышения базовой зарплаты более чем на 30%. 12% финансистов и бухгалтеров рассчитывают на 10-15%-ное повышение, а это тот уровень, который сейчас готовы обсуждать работодатели, замечает Иванова. И только 3% опрошенных готовы поменять компанию, сохранив тот же уровень базовой зарплаты.

В последние месяцы действительно наметился рост зарплатных ожиданий, но это касается прежде всего Москвы и Петербурга, продолжает Елена Рахимова, гендиректор компании «Актион-диджитал», разработчика справочной системы «Система главбух». «Финансовые специалисты из небольших городов, даже если и не ожидают заметного увеличения дохода, гораздо более активно рассматривают предложения о переезде в крупные города, — объясняет Рахимова. — Еще полгода назад это невозможно было представить: все крепко держались за свои рабочие места и не помышляли о переезде и смене работы».

Елена Горелова / Ведомости
123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: