Зарплаты не дотянули до инфляции. По итогам полугодия трудовые доходы «белых воротничков» выросли лишь на 2%

9 июля 2017

Зарплаты не дотянули до инфляции. По итогам полугодия трудовые доходы «белых воротничков» выросли лишь на 2%

За первую половину 2017 года зарплаты на российском рынке труда выросли в среднем на 2%, подсчитали в компании HeadHunter. С учетом инфляции это означает сокращение реальных зарплат сотрудников среднего звена, что частично расходится с данными Росстата. Прогнозы экспертов на второе полугодие разнятся — по их оценкам, по итогам 2017 года реальные зарплаты изменятся в диапазоне от минус 1% до плюс 3,5% — на фоне сохранения невысокой безработицы — 5,1–5,2%.

По данным проекта «Банк заработных плат HeadHunter», по итогам первого полугодия 2017 года у трех из четырех категорий работников зарплаты увеличились в среднем на 2% относительно аналогичного периода прошлого года. Месячный доход специалиста вырос до 48 тыс. руб., сотрудника начального уровня — до 29 тыс., ведущего специалиста — до 83 тыс. руб. Зарплаты руководителей подросли значительнее — на 3% — и достигли в среднем 112 тыс. руб.

Судя по этим цифрам, получается, что в реальном выражении с учетом инфляции 4,4% реальная зарплата всех этих категорий сократилась. Однако Росстат в целом по экономике рисует иную картину: рост реальных зарплат в январе—мае на 2,9%. Такое расхождение, по словам аналитика ЦМАКПа Игоря Полякова, может объясняться тем, что рекрутеры, как правило, не учитывают максимальные и минимальные зарплаты на рынке, а также бюджетный сектор.

По данным HeadHunter, отраслью с самыми высокими средними зарплатами стал нефтегазовый сектор (128 тыс. руб.). На втором месте — сфера ИТ (75 тыс. руб.), на третьем — сфера управления активами (74 тыс. руб.). Самая низкая среднеотраслевая заработная плата — в сельском хозяйстве: 26 тыс. руб.

В Москве в тройку самых высокооплачиваемых профессий входят специалисты по созданию продуктов и услуг, финансовому моделированию и консалтингу (167 тыс., 159 тыс. и 150 тыс. руб. соответственно). За последние полгода самые заметные повышения зарплаты произошли у работников, отвечающих за предпроектную подготовку и согласование проектов (21%), строительство трубопроводов (20%) и бренд-менеджмент (19%). В городах с населением менее миллиона человек ситуация выглядит иначе — больше всего зарабатывают специалисты, занимающиеся кредитными рисками и программированием на языке Java и HTML (109 тыс., 95 тыс. и 90 тыс. руб. соответственно).

Схожие оценки динамики зарплат в первом полугодии дает и управляющий партнер рекрутинговой компании «Агентство Контакт» Марина Тарнопольская. По ее словам, в среднем зарплаты увеличились на 2–3% в номинальном выражении — максимальный рост был зафиксирован в рознице и электронной коммерции (плюс 3–5%).

Во втором полугодии, по словам директора департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Натальи Даниной, зарплаты продолжат расти — по итогам 2017 года они прибавят примерно 3% в номинальном выражении. «За вычетом прогнозируемой инфляции в размере 4% в реальном выражении зарплаты сократятся на 1%, что на фоне падения этого показателя в 2015 году (минус 10%) и 2016 году (минус 5%) выглядит позитивной динамикой»,— говорит она. Более оптимистичный прогноз дает Игорь Поляков: по его оценке, по итогам года реальные зарплаты вырастут на 3–3,5%. «Показатель безработицы останется примерно на нынешнем уровне 5,1–5,2%, так как увольняемые сотрудники продолжат уходить в теневой сектор экономики»,— отмечает он.

Анастасия Мануйлова / Коммерсант

 

123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: