Соискатели на рынке труда РФ снова начали сомневаться в своих карьерных перспективах. Частные работодатели, впрочем, готовы скорее расширять штат работников, свидетельствуют данные Superjob. В госсекторе же идут процессы оптимизации, а предприятия сферы услуг и торговли не спешат наращивать сезонную занятость из-за холодной погоды.
Ожидания российских работников ухудшаются после некоторой стабилизации рынка труда — такие данные приводит в своем исследовании HeadHunter. Во втором квартале, по оценке экспертов компании, "индекс самочувствия" соискателей, отражающий оценку текущего состояния и перспектив найма, начал снижаться с минус 0,06 до минус 0,08. Наименее уверенно на рынке себя сейчас чувствуют специалисты, занятые в сфере страхования (минус 0,2), банковском секторе и сфере искусства (минус 0,17), а также рабочий персонал (минус 0,17). Лучше других себя ощущают сотрудники, занятые консультированием (0,01), в сфере туризма и страхового бизнеса (0,01), специалисты по продажам (0) и работники спортивных клубов и салонов красоты (0).
В региональном разрезе наиболее пессимистичны ожидания на следующий квартал в Москве и Московской области (минус 0,1), а также на Урале (минус 0,09), а оптимистично настроены жители Дальнего Востока и Сибири (минус 0,05) — хотя их индекс настроений и находится в отрицательной зоне. Соотношение тех, кто опасается сокращений, и тех, кто уверен в стабильности своего положения на работе, остается неизменным. Более других опасаются за свои рабочие места также жители Москвы и области (0,27). Наиболее стабильно ощущают себя жители Сибирского федерального округа (0,41) и Северо-Запада (0,38). Меньше других опасаются сокращений сотрудники сферы науки и образования (0,49), начинающие специалисты (0,49) и занятые в добыче сырья (0,48). Среди рабочего персонала (0,12), сотрудников банковской сферы (0,15) и сферы страхования (0,16) такие опасения достаточно распространены.
По данным же Superjob, в среде работодателей скорее преобладают позитивные планы на будущее. По словам гендиректора сервиса Наталии Годжаевой, анализ его коммерческих показателей указывает на рост числа новых компаний-работодателей и повышение спроса на долгосрочные безлимитные тарифы и на новые IT-сервисы, увеличивающие точность подбора и скорость поиска сотрудников. "Все эти факторы свидетельствуют о намерении работодателей активно подбирать персонал как минимум в течение ближайшего года",— говорит она.
Напомним, по данным Росстата, в целом по РФ уровень безработицы в марте снизился до 5,4% с 5,6% в феврале и январе. Самый низкий уровень безработицы, оцениваемой по критериям МОТ, в марте 2017 года был традиционно зафиксирован в Центральном федеральном округе — 3,6%, самый высокий — в Северо-Кавказском федеральном округе (11,4%). По оценке Игоря Полякова из ЦМАКП, в перспективе показатель продолжит снижаться — до 5,3% в ближайшие месяцы и до 5,1% летом. Впрочем, пока, по его словам, сезонный рост рабочих мест в торговле и услугах замедлился из-за холодной погоды, а в госсекторе, особенно в здравоохранении и образовании, продолжается оптимизация.
Анастасия Мануйлова / Коммерсант
|
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
|
|
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
|
|
Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
|
|
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
|
|
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР", Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
|
|
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
|
|
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
|
|
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
|
|
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
|
|
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей
03 мая 2020
Справедливым вознаграждением за свой труд, позволяющим обеспечить достойное существование и накопить денег на крупные покупки, жители России назвали сумму в 59 тысяч рублей в месяц.
|