Успешные кандидаты на работу повзрослели: желаемый возраст специалиста на рынке труда увеличился до 33––45 лет

6 сентября 2011

Успешные кандидаты на работу повзрослели: желаемый возраст специалиста на рынке труда увеличился до 33––45 лет
Новый тренд на зрелых соискателей появился из-за демографической ситуации не только в России, но и в мире, предполагают эксперты.

Работодатели предпочитают нанимать зрелых специалистов. Возрастные границы востребованных сотрудников сдвинулись с 27––40 лет до 33––45. Об этом свидетельствует доклад Ассоциации консультантов по персоналу. Тренд на рынке труда обусловлен демографической ситуацией, считает гендиректор холдинга "Империя кадров" Юлия Сахарова.

"Это не только тенденция России, но и мировая тенденция, –– уточняет Сахарова. –– Прогнозы говорят о том, что к 2050 году вообще средний возраст может дойти до 45 лет. Если учесть демографическую ситуацию, мы понимаем, что сегодня рождаемость ниже того уровня, который называется смертностью. Происходит убыль трудоспособного населения. У нас не хватает молодых специалистов, которые были бы компетентны и могли прийти на те задачи, которые ставит на сегодня работодатель".


Сдвиг возрастного ценза для соискателей –– естественный процесс на рынке труда, считает Евгения Ланичкина, руководитель департамента индустриального рекрутмента Antal Russia.

"Здесь нет такого резкого перехода, что вчера все смотрели условно до 40, а сегодня все готовы смотреть до 45, –– отмечает она. –– Определенная компетенция и определенные знания, скорее всего, у человека накапливаются к возрасту 40––45 лет. В принципе, кризис 2007––2008 годов немножко сместил акценты к более возрастным кандидатам".

Люди старшего возраста востребованы на позициях топ-менеджеров, в целом же работодатели делают ставку на молодых специалистов, считает руководитель группы подбора персонала "Юнити" Вера Анисцына.

"Востребованы в большинстве случаев специалисты ориентировочно от 26 до 35 лет, это самый востребованный возраст, –– отмечает Анисцына. –– Он в открытых вакансиях, которые размещают в интернете. Возможно, это какие-то статистические данные, возможно, выкладки, но насколько они релевантные, это вопрос. Потому что, безусловно, есть вакансии, на которые берутся однозначно люди более старшего возраста, это любые должности, связанные с управленческим функционалом".

Рынок труда до сих испытывает последствия мирового финансового кризиса. Уровень безработицы в России –– 7,6 % населения.

"Коммерсантъ FM"
123456 … 111
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей
03 мая 2020
Справедливым вознаграждением за свой труд, позволяющим обеспечить достойное существование и накопить денег на крупные покупки, жители России назвали сумму в 59 тысяч рублей в месяц.
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: