Швейцария открывает рынок труда для иммигрантов

6 мая 2014

Швейцария открывает рынок труда для иммигрантов

С мая Швейцария ликвидирует лимиты для долгосрочных разрешений на нахождение в этой стране. Это означает полное открытие рынка труда для граждан стран – новых членов Европейского союза. К 40 тысячам находящимся в этой стране плякам, может присоединиться еще несколько десяткв тысяч человек, привлеченных в Швейцарию возможностями высоких заработков.

Открыть рынок труда Швейцарию заставила необходимость. И не только политическая, вытекающая из потребностей европейской интеграции, которая затрагивает также швецарцев, несмотря на их особое положение в Европе. Она вызвана также тем фактом, что швейцарское общество, как и в других европейских странах стало стремительно стареть. Число пенсионеров растет, а рабчих рук – уменьшается. Поэтму возникла острая нехватка рабочих самых разных специальностей.

Поляки, как другие жители стран Восточной Европы, сравнительно легко интегрируются в швейцарское общество. По различным оценкам, в настоящее время в Швейцарии проживает около 40 тысяч поляков, половина из них приехали имено на заработки.

Большинство иммигрантов из Польши занято высококвалифированным трудом и встречается все чаще среди менеджмента офисв крунх международных фирм имеющих офисы в Швейцарии. Знания и опыт приобретенные польскими иммигрнтами в этой стране на протяжении последних 20 лет позволяют им достигать самых высоких управленческих должностей.

Однако высокие заработкие предлагаются также для тех, кто занимает низкоквалифицированным трудом и приезжает на сезонные работы. 18 мая жители Швейцарии решат на референдуме вопрос о повышении минимльного уровня оплаты труда до 25 долларов в час. Это самая высокая ставка оплаты труда в мире, но подавляющее число жителей Швейцарии получают гораздо больше этой суммы.

Высокая средняя заработная платы привлекает не только жителей развивающихся стран и жителей стран – новых членов Евросоюза, но и немцев, французов и итальянцев. В настояще время иностранцы сотавляют почти 20 процентов жителей Швейцарии.

Тем не менее, несмотря на высокий спрос на рабочие руки, часть коренных жителей Швейцарии выражает недовольство наплывом трудовых мигрантов. По их мнению, они отнимают рабочие места. Это проявилось на февральском референдуме этого года, когда швейцарцы высказались за ограничеие иммиграции. Жизнь, однако, показала ошибочность такого отношения к иммигрантам.

actualnews.org

123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: