Фрилансеры — это своеобразные свободные игроки, количество которых на рынке труда растет с каждым днем. 

Спорить о том, что влияет на популярность фриланса — желание работников самостоятельно планировать время и выбирать задачи или стремление работодателей и населения обращаться к фрилансерам, бесполезно. Однозначного ответа на этот вопрос нет.

Свобода полная и частичная

Фрилансер в привычном понимании — это специалист, не имеющий постоянного места работы и выполняющий заказы удаленно. Таких работников в России тоже немало. Лучшее подтверждение этому — биржи фриланса, которые успешно функционируют на протяжении многих лет. Скорее всего, именно благодаря таким специалистам многие переоценили свой подход к работе или хотя бы к подработке.

Сегодня уже многие россияне попробовали работать на себя, если не полностью, то частично. О том, что спектр профессий и сфер деятельности, позволяющих отправится в «свободное плавание» расширяется, свидетельствует стремительное развитие ресурсов, посвященных выполнению бытовых и прочих услуг. В отличие от бирж фриланса с переводчиками, программистами и копирайтерами, на этих сайтах дополнительный заработок ищут самые разные специалисты. Например, не так давно появившийся, но уже популярный в крупных городах России ресурс Метнись Кабанчиком демонстрирует особый спрос на услуги специалистов по ремонту, строительству, сантехников, электриков, курьеров, уборщиц, нянь и т.д.

Имея опыт, профессию либо просто желание и потребность в подработке, человек самостоятельно может выбрать заказчика, обсудить все интересующие вопросы и приступить к выполнению работы в удобное время.

Преимущества такого варианта подбора

Современные компании пользуются услугами фрилансеров все охотнее. Зачастую в специалистах со стороны заинтересован малый и средний бизнес. В зависимости от сферы деятельности, некоторые компании могут и вовсе не содержать офис, привлекая фрилансеров и для раздачи листовок, и для ведения бухгалтерии, и в качестве курьеров и операторов колл-центров. Другие используют труд свободных специалистов, если в компании не хватает своих рук. При этом компании не нужно платить просто за пребывание в офисе, обеспечивать постоянную загрузку, ведь оплачивается только результат работы.

Подбор специалистов из сферы фриланса удобен и для частных лиц. К примеру, сейчас легко найти частника, который окажет различные бытовые услуги не хуже, но дешевле, чем любая специализированная компания. Парикмахеры, косметологи, швеи, мастера по ремонту техники и т.д., которые ищут подработку, исполнительны и добросовестны, так как они получают не зарплату, а оплату за выполненную работу.

Возможные риски 

Несмотря на то, что привлечение специалиста-фрилансера в любой сфере выгодно обеим сторонам, риски также существуют. Особенно это касается ответственной работы, заданий, выполнение которых особо важно (организация праздника, ремонт в офисе или квартире к определенной дате и т.д.) либо связанных с материальными ценностями (курьерская доставка дорогой аппаратуры).

В таких случаях лучше пользоваться услугами специалистов, с которыми уже был успешный выбор сотрудничества. Также можно искать их не на сайтах с объявлениями, а на ресурсах с налаженным механизмом проверки исполнителей.

Как видим, использование услуг фрилансеров — это выгодно, удобно, быстро, а при правильном подходе еще и безопасно. 

Автор: Сорока Ольга контент-менеджер проекта "Метнись Кабанчиком"