Самые высокие зарплаты - в российских компаниях по добыче и переработке природных ресурсов

20 июня 2011

Самые высокие зарплаты - в российских компаниях по добыче и переработке природных ресурсов
В целом уровень заработных плат зависит от многих факторов: динамики рынка труда, соотношения спроса и предложения на рынках труда различных стран, инфляции. В то же время стоит отметить, что важен не столько абсолютный уровень заработной платы, сколько ее покупательная способность в той или иной стране.

Учитывая это, одним из важнейших факторов, влияющих на различие уровней заработных плат, является разница стоимости жизни в различных странах и регионах, которая в комбинации с уровнями оплаты труда на локальном рынке и определяет подход большинства компаний к установлению уровней заработных плат.

Рост зарплат в СНГ


Если говорить о динамике заработных плат, то в конце 2010 года планы по росту заработных плат по странам СНГ в первом полугодии 2011-го были самыми высокими в Беларуси (17%). Далее следуют Армения, Казахстан и Украина (по 12%). Российские компании планировали поднять зарплаты на 10%. Уровень вознаграждения топ-менеджмента в первую очередь связан с размерами бизнеса, индустрией и объемами производства.

Несколько слов о России. Поскольку добыча и переработка природного сырья (нефти, газа, руды и т.д.) является одним из самых высокодоходных секторов экономики, топ-менеджмент, возглавляющий компании данного сектора — самый высокооплачиваемый на рынке труда. В Москве располагается большинство головных компаний крупнейших добывающих и перерабатывающих российских организаций, что несомненно влияет на рынок труда и уровень заработной платы. Концентрация головных компаний в столице создает среди работодателей высокую конкуренцию за талантливых и опытных руководителей, тем самым провоцируя рост и без того высоких заработных плат.

Кроме того, за последние пять лет многие крупные работодатели в России внедрили программы долгосрочного стимулирования руководителей, основанные на приросте стоимости компании и выплачиваемые в форме акций или в денежном эквиваленте.

Если анализировать ситуацию в Беларуси, то правительство этой страны пристально следит за минимальными уровнями заработных плат, что не может не повлиять на статистику по средним заработным платам в Беларуси. Официальный средний уровень зарплат в Минске выше, чем в Киеве, что уже не так различимо в свете недавней девальвации рубля в Беларуси. Если сравнивать средние зарплаты по рынку, то по большинству должностей заработные платы в Киеве выше, чем в Минске.

Топ-менеджмент


В целом исследования подтверждают, что уровень денежного вознаграждения топ-менеджеров большинства крупных организаций в России во многих случаях превышает уровень вознаграждения топ-менеджеров сопоставимых компаний Европы и других стран.

Для стран бывшего Советского Союза характерен дефицит высококлассных топ-менеджеров, а также представителей узкоспециализированных технических должностей. В последние годы неизменно высоким спросом пользуются специалисты направлений ІТ и продаж.

Можно также отметить, что в связи с демографическими тенденциями дефицит на рынке труда в долгосрочной перспективе будет усугубляться.Нехватка квалифицированных специалистов способствует трудовой миграции в пределах СНГ, что объясняется географической близостью стран, а также различиями в уровнях заработных плат на их рынках труда.

В частности труд украинских специалистов дешевле, а качество работы во многих случаях не уступает качеству работы коллег из ближнего зарубежья, что влечет за собой достаточно высокий спрос на украинских специалистов в странах СНГ.В Украине также работает довольно много менеджеров из России, которым украинские компании готовы предложить конкурентоспособный компенсационный пакет. Что касается Казахстана, то там представлено много международных компаний и широко применяется принцип командирования специалистов из других русскоязычных стран СНГ.

Елена Веселкова / Delo.ua / фото HRMaximum
123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: