На рынке труда в 2012 году ожидается рост зарплат, но превзойдет ли он инфляцию – неизвестно

5 апреля 2012

На рынке труда в 2012 году ожидается рост зарплат, но превзойдет ли он инфляцию – неизвестно
Зарплатный индекс SuperJob показывает позитивные изменения на рынке труда: после почти полугодовой стагнации зарплатные предложения работодателей начали интенсивно расти.

По данным рекрутинговой компании SuperJob, позитивная зарплатная тенденция наблюдается во многих отраслевых сегментах – «Кадры», «Информационные технологии», «Реклама/Маркетинг/PR», «Строительство», «Банковское дело».

В первом квартале 2012 года наблюдался рост числа вакансий на рынке – в среднем на 6-8% ежемесячно, а по результатам марта также были зафиксированы изменения в зарплатной политике работодателей.

Теперь зарплатные предложения работодателей отыгрывают полугодовую стагнацию. Эксперты SuperJob связывают эту тенденцию с результатами прошедших президентских выборов и относительно позитивными новостями от американской и европейской экономик.

Больше всего зарплаты выросли в сегменте информационных технологий – на 7,5% по сравнению с апрелем 2011 года. В сегменте маркетинга и рекламы – на 5,4%, примерно такой же рост зарплатные предложения продемонстрировали в сегменте банковского дела (5,2%). Годовой рост зарплатных предложений работодателей в сегменте строительства составил 5%, а в сегменте «Кадры» – 4,9%.

Президент портала SuperJob.ru Алексей Захаров считает, что тренд роста зарплат продолжится и большую роль в нем сыграет необходимость выполнения предвыборных обещаний. «Государство будет вкачивать много денег в экономику, – считает Захаров. – Повышение пенсий и зарплат бюджетникам разгонит инфляцию, и частный сектор тоже вынужден будет поднимать зарплаты».

Президент портала HeadHunter.ru Юрий Вировец согласен с Захаровым. «Зарплаты продолжат расти, но вряд ли перегонят инфляцию, – считает он. – Возможно, для отдельных отраслей рост зарплат окажется быстрее – я думаю, это будет, например, IT-сектор, фармацевтика».

В среднем Вировец прогнозирует рост зарплат в наиболее «разогретых секторах» в размере 8-10% (по февральским оценкам ЦБ, инфляция в 2012 году может составить 5-6%).

По словам Вировца, другие важные изменения на рынке труда могут быть связаны с либерализацией миграционного законодательства, которая может произойти в 2012 году. Вировец оценивает эту возможность как «положительную» и считает, что отмена квотирования, скорее всего, приведет к созданию новых, более квалифицированных рабочих мест.

«Expert Online» / Анастасия Якорева / фото HRMaximum
123456 … 111
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей
03 мая 2020
Справедливым вознаграждением за свой труд, позволяющим обеспечить достойное существование и накопить денег на крупные покупки, жители России назвали сумму в 59 тысяч рублей в месяц.
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: