Наиболее экзотические профессии из разных сегментов россиийского бизнеса

29 июня 2011

Наиболее экзотические профессии из разных сегментов россиийского бизнеса
Редкие профессии обычно являются оригинальными, и наоборот. Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel выделило ряд наиболее экзотических профессий из разных сегментов бизнеса.

HoReCa

1. Чайный мастер – так зовется специалист, предлагающий желающим всю прелесть чайной церемонии. Эта позиция – прекрасная возможность для карьерного роста молодых и творчески одаренных. Зарплата – обычно в пределах 25 000 руб. и выше, а обучение – за счет заведения.

2. Ти-тестер - специалист по определению качеств чая. Редкий талант вполне соответствует редкости профессии. В СССР таких специалистов не насчитывалось и двадцати, включая асов «Московской чайной фабрике», выпускавшей чай «со слоном». Ти-тестер – профессия, накладывающая жесткие ограничения. К примеру, ти-тестер должен быть огражден от всех пахучих веществ – от одеколонов до стиральных порошков. Подобный специалист обладает блестящим знанием биологии, ботаники, биохимии, географии, физики, экономики. Профессия ти-тестера предполагает умение держать в памяти целую коллекцию чайных запахов, знать их родословную, разбираться в специфике чайных плантаций в чаепроизводящих странах.

БАНКИ и ФИНАНСЫ

3. Филиал одного из грандов отечественной мобильной связи имеет в своем штате специалиста сектора гарантирования дохода. В течение полного рабочего дня специалист обязан заниматься разработкой методологии функции Гарантирования доходов; анализом новых коммерческих проектов компании; анализом действующих коммерческих услуг; подготовкой отчетов по функции Гарантирования доходов Компании; исследованием инцидентов. Предъявляемые требования включают столь определенные навыки как опыт работы с системами биллинга и предбиллинга и знание SQL. Образование – только высшее, и желательно в сфере телекоммуникаций.

IT и ТЕЛЕКОМ

4. Футуролог Один из самых звездных футурологов - Гордон Мур, основатель компании Intel. Прогнозами в Cisco занимается главный футуролог Дэйв Эванс. В общем, гиганты IT-рынка не отказывают себе в такой штатной должности, как футуролог. «В России должность футуролога формулируется скорее как риск-менеджер или руководитель по рискам. Причем крупные компании в разгар кризиса решили отказаться от услуг подобных специалистов в силу их некомпетентности, а также не в последнюю очередь из-за высоких окладов - от 150 000 руб. до 450 000 руб.», - комментирует Дмитрий Викторов, руководитель IT-департамента Penny Lane Personnel.

5. Главной задачей инженера по неремонтнопригодной технике является тестирование неремонтнопригодной техники. Цена вопроса – от 30 000 руб.

МАРКЕТИНГОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ

6. Специалист по управлению репутацией в Интернете. Львиная доля обязанностей данного специалиста перекликается с обязанностями менеджера Digital / New Media / Social Media_+ функционал PR-менеджера, включая: подготовку, ведение и контроль креативных интернет и digital-проектов на всех этапах; постановку задач продакшнам на аутсорсе, а также контроль их выполнения и сроков; написание ТЗ; ведение проектной документации; утверждение ее с клиентом вместе с Account Manager; предоставление отчетов для клиентов. Улучшение качества коммуникаций – задача для такого специалиста просто круглосуточная! Данная работа оценивается компаниями разновелико, в пределах 60 000 – 100 000 руб.

ФАРМАЦЕВТИКА


7. Координатор по регулированию этических норм ведения бизнеса. Что называется, ни убавить, ни прибавить. Изложено в безупречном официально-деловом стиле. Функционал координатора во многом дублирует обязанности менеджера по внутрикорпоративному PR. В его обязанности входит: контроль расходов на специалистов, участвующих в образовательных мероприятиях, участие во внутренних аудитах, административная поддержка директору департамента, организация тренингов, конференций, ведение документооборота, реализация проекта по подготовке к FCPA аудиту, внедрение базы данных для централизованного хранения документов.

Лариса Чугуевская / PennyLane Personal для HRMaximum.
123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: