Карьера



Число безработных в Петербурге достигло минимальных значений за последние три года

4 августа 2012

Число безработных в Петербурге достигло минимальных значений за последние три года
К началу июля в Петербурге было зарегистрировано 11 100 безработных. В июне 2011 г. безработными были 14 800 человек, в июне 2010 г. — 23 300. Безработица в Петербурге, по данным Петростата, составляет 0,4% экономически активного населения.

Госорганы статистики не учитывают малый бизнес, тех, кто не обращается в службу занятости, и людей, работающих по гражданско-правовым договорам, но в целом уровень безработицы невысокий, согласна гендиректор агентства «1000 кадров» Мария Маргулис. По данным портала hh.ru, активность соискателей пошла на снижение с мая, среднее количество откликов на одну открытую вакансию уже приблизилось к уровню первого полугодия 2008 г., говорит представитель «HeadHunter Санкт-Петербург» Ольга Шматко. А динамика прироста новых резюме по Петербургу на hh.ru положительная: в июле данные о себе разместили на 27% соискателей больше, чем в июне, добавляет она. Острее всего дефицит, по словам Шматко, в производстве, фармацевтике, строительстве, не хватает инженерно-технических сотрудников, квалифицированных рабочих.

Стало сложнее находить квалифицированные кадры, выросли не только требования соискателей к условиям труда, но и число хороших предложений по трудоустройству, говорит Юлия Маевская, директор по персоналу холдинга RBI. Артем Глущенко, представитель группы компаний «О'кей», отмечает сложности при подборе линейного персонала в магазины: «Летом традиционно снижается количество присылаемых резюме, но к сентябрю соискатели активизируются». В «Ленте» постоянная текучесть среди кассиров и продавцов, но найти замену достаточно легко, так как компания готова обучать людей без квалификации, говорит Яна Могилева, менеджер по PR компании «Лента». Сложнее с квалифицированным персоналом, с каждым годом все сложнее найти хороших руководителей, сетует она.

По словам представителя банка «Санкт-Петербург» Анны Бархатовой, в финансовой сфере сложностей с набором сотрудников не наблюдается: «Соотношение присланных резюме и выставленных нами вакансий сбалансировано». IТ-рынок растет быстрее, чем снабжают его кадрами вузы, в группе компаний «Корус консалтинг» постоянно открыто порядка 40 вакансий, говорит ее представитель Ася Власова. Рынок кадров в IТ-отрасли подогревают инвестфонды, «венчурные капиталисты» и кэптивные IТ-компании крупных структур, например «Газпрома» или Сбербанка, объясняет она.

Мария Буравцева, Наталья Чумарова / Ведомости
123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: