Непосильные 34%. Ставка страховых взносов останется прежней

23 мая 2011

Непосильные 34%. Ставка страховых взносов останется прежней
Крупному и среднему бизнесу придется свыкнуться с повышением социального налога. Правительство скорее всего предложит Дмитрию Медведеву не снижать общей ставки страховых взносов в 34%, но вдвое уменьшить ее для неторгового малого бизнеса.

В пятницу истек срок поручения, по которому Минфин, Минэкономразвития и Минздравсоцразвития должны представить в правительство предложения по снижению ставки страховых взносов. В этот же день прошло совещание у первого вице-премьера Игоря Шувалова, посвященное исполнению поручения. Как рассказали «Ведомостям» чиновники двух ведомств, участвующих в обсуждении проблемы, правительство склоняется к варианту снижения ставки с 2012 г. только для малого бизнеса.

Речь идет о ставке 16-18%, что примерно соответствует дореформенным 14%, которые платили предприниматели, применявшие упрощенную систему налогообложения, рассказывает один из собеседников «Ведомостей». Другой чиновник говорит, что ставка будет снижена радикально. Льгота скорее всего будет дана только неторговому малому бизнесу (см. врез).

Решения пока нет, говорит сотрудник аппарата правительства: предстоит доложить председателю правительства, а к 1 июня — президенту.

Ставка страховых взносов в 34% может оказаться непосильной для многих видов деятельности, заявил Медведев в марте и предложил вернуть ее примерно к прежнему значению (было 26%). Президент ожидает снижения ставки на несколько пунктов, объяснял тогда «Ведомостям» его помощник Аркадий Дворкович.

Дворкович пока не видел предложений правительства. В апреле после выступления Владимира Путина в Госдуме он сказал, что президент не настаивал на универсальном снижении ставки.

Ставка может быть снижена с 2012 г. до 26-28% (с зарплат до 463 000 руб.) с повышением предела, облагаемого взносами, до 1,5-2 млн руб., говорил в апреле замминистра финансов Сергей Шаталов: с зарплат выше действующей границы отсечения можно брать сбор в 3-5%, а пенсионные права таких людей оставить в пределах 463 000 руб.

Какая часть малого бизнеса занимается торговлей, точно не оценено. Дворкович говорил, что около половины, по данным «Опоры» — 60%, по словам федерального чиновника, участвующего в обсуждении поправок, — до 80%. Проблемы в расчетах связаны с тем, что каждое предприятие при регистрации записывает сразу несколько кодов экономической деятельности, среди которых может быть и торговля, объясняет сотрудник одного из внебюджетных фондов. Основным считается первый код, но можно его и поменять, продолжает он: есть правило, что от основного вида деятельности нужно получать не менее 70% дохода, но контролировать это сложно.

Вывод, что только малый бизнес серьезно пострадал от повышения ставки, ошибочен, говорит член совета директоров «Виктории» Николай Власенко: например, у «Виктории» 9% оборота приходится на зарплаты, и ставка в 34% очень чувствительна. Ведомства зря пошли по пути изменения ставки, следовало повышать минимальную зарплату, считает он: сейчас она в районе $200, а должна быть где-то $500. Если повысить минимальный размер оплаты труда, даже с меньшей ставкой будет собираться больше взносов, кроме того, появится стимул к повышению производительности труда, объясняет он. Выборочные преференции лишь провоцируют одних подстраиваться под льготу, а других — применять схемы уклонения от налога, заключает Власенко.

Дмитрий Казьмин, Максим Товкайло / Ведомости
123456 … 111
Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику Минтруд: работодатель не может отказать льготнику в переносе отпуска по графику
06 февраля 2021
Работники льготных категорий, например родители 3-х и более детей в возрасте до 12 лет, могут использовать отпуск в любое удобное время. Ведомство уточняет, что в графике отпусков следует указывать дату начала отдыха льготника. Впоследствии сотрудник вправе ее поменять. Подать…
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: