На чужой каравай. Безработные россияне неохотно переезжают в другие регионы

26 июня 2009

На чужой каравай. Безработные россияне неохотно переезжают в другие регионы
Почти полгода назад правительство утвердило программу по переезду безработных для трудоустройства в другие регионы. Однако воспользоваться новой федеральной программой смогли пока единицы. Почему?

В начале 2009 года численность безработных в Кемеровской области еженедельно увеличивалась на две тысячи человек и к июню достигла 3,7 процента трудоспособного населения. Сегодня в Кузбассе официально зарегистрировано 66,3 тысячи безработных. Так что для региона новая программа могла бы стать настоящей палочкой-выручалочкой. Но на сегодняшний день ею реально воспользовались лишь 40 человек.

..."Первой ласточкой" стал пилот гражданской авиации, который попал под сокращение еще накануне Нового года.

- Он долго не мог устроиться по специальности, и вот наконец удалось, да еще в Москву! - радуется за пилота замдиректора ГУ "Центр занятости населения" Кемерова Юрий Садоха. - Правда, в отличие от многих других вакансий здесь требовалось пройти серьезную комиссию, для чего соискателю пришлось на два месяца лететь в Москву. Оттуда он привез протокол о зачислении в учебный отряд, а затем улетел в столицу уже на работу.

А житель Киселевска, наоборот, нашел место в Кемерове - менеджера на одном из перерабатывающих предприятий. Но таких счастливых примеров немного.

- Интересоваться-то интересуются, - рассказала корреспонденту "РГ" инспектор информационного отдела Новокузнецкого центра занятости Валентина Плюхина. - По десять человек на день подходят с вопросами. Но, видимо, калач, которым заманивают людей на заработки в дальние края, должен быть не просто сдобным, а еще и с маслом...

Так или иначе, но желающих устроиться на лето, скажем, горничными в пансионаты Краснодарского края или на сбор фруктов на зарплату в 8-9 тысяч рублей в месяц (против 5,5 тысячи в кузбасских здравницах) - единицы. А ведь вакансии есть и в Анапе, и в Геленджике, и в Новороссийске, и на олимпийских объектах в Сочи... Настойчиво зовут безработных и в другие регионы - в Тюменскую область, Красноярский край, на Дальний Восток, в Нечерноземье и на Алтай.

...Программу по переезду безработных в другие регионы правительство страны запустило еще в январе 2009 года. Первый квартал ушел на разработку и утверждение документов. Реальная работа с людьми началась только в апреле. А ведь сорваться с насиженного места в один момент решится далеко не каждый. Несмотря на то, что государство компенсирует все расходы на дорогу туда и обратно, оплату жилья (из расчета максимум 550 рублей в сутки) плюс выплачивается по 100 рублей суточных на время пути.

Более того. Тем, кто боится уезжать насовсем, напоминают: программа предусматривает два этапа: сначала временный переезд на три месяца, и лишь затем - постоянный.

Впрочем, кое-кто сразу решается на переезд, особенно если на старом месте уже ничего не держит. Как, например, жительница Прокопьевска Ирина Салагаева, потерявшая работу инженера-экономиста.

- На рекламу в центре занятости я "клюнула", потому что все равно собиралась переезжать в Новосибирск, у меня там дети, - не скрывает Ирина. - Подумала: если деньги государство уже выделило, почему бы ими не воспользоваться? Прибыв на место, обнаружила в новосибирской базе данных аж 2536 вакансий и даже заплакала. Год без работы - и вдруг такие возможности! Устроилась администратором на автомойку.

Немало вакансий и для желающих переехать на Алтай. Тем, кто едет в сельскую местность, сразу предоставляют дома. Только вот зарплата у тамошних зоотехников, животноводов, механизаторов, медиков и учителей на четверть ниже, чем в Кемеровской области.

Потому едут и в обратном направлении - с Алтая в Кузбасс. Многие согласны на любую работу - даже встретившийся мне в центре занятости житель Алтая со знанием греческого языка и древнегреческой культуры.

У сокращенных горняков (самых легких на подъем из всех безработных) - проблемы иного рода. Многие из них с радостью подались бы на разрезы в Якутию. Да вот беда: не та квалификация, чтобы работать на импортной технике. А другой техники в Якутии нет. Как нет в Кузбассе учебных заведений, которые бы готовили подходящие для якутской специфики кадры.

Зато 23-летний житель Ленинска-Кузнецкого Константин Оленберг - специалист по дизайну и рекламе - пригодился как раз не там, где родился. В рекламном агентстве родного города Костю не устраивала зарплата - 6 тысяч рублей. Теперь в Новосибирске зарабатывает в три раза больше, открыл с однокашниками маленькую фирму.

Безусловно, переезд на работу в другой город - чаще всего удел молодых. Хотя центр занятости Новокузнецка не так давно трудоустроил мать двоих детей - женщина поехала работать на Сахалин дорожным мастером. Кстати, полуостров сегодня готов принять до двухсот жителей Кемеровской области, желающих заработать во время путины.

- Федеральная программа - не рыба, а удочка, - поясняет зав сек то ром трудовой миграции департамента труда и занятости населения Кемеровской области Людмила Сивых. - И надо учиться этой удочкой пользоваться.

Впрочем, на примере Кузбасса видно, что нынешних мер по стимулированию внутренней трудовой миграции явно недостаточно. Глава минздравсоцразвития Татьяна Голикова назвала государственные программы поддержки занятости, на реализацию которых выделено свыше 25 миллиардов рублей, "новым опытом новой России". Однако в опыте под названием "внутренняя миграция" пока захотели участвовать всего 16 тысяч человек.

Среди основных причин пробуксовки программы сотрудники центров занятости называют привычную оседлость россиян, невысокую зарплату на новом месте работы, низкие тарифы на оплату аренды жилья. Кроме того, практически отсутствует мониторинг рабочих мест в регионах, где осуществляются крупные инвестиционные проекты.

Юлия Потапова / Российская газета


Хакасия

В Хакасии разразился скандал со вчерашними безработными - многих из них приходится увольнять повторно. Причина - грубо нарушают трудовую дисциплину.

Так, руководству одного из муниципальных предприятий по причине прогула пришлось уволить 10 из 33 "новобранцев". Между тем на каждого из них кадровики и бухгалтеры завели целый пакет документов. Недовольны и работодатели, вынужденные разыскивать "потерявшихся".

- Разбираться с прогульщиками должны сами предприятия, наше дело - вовремя перечислить деньги на оплату их труда, - пояснили "РГ" в республиканском госкомитете по занятости населения.

В рамках федеральной антикризисной программы только в столице Хакасии на общественные работы были трудоустроены около 250 человек. Их ежемесячная зарплата составляет 5,5 тысячи рублей. Кстати, именно в небольших деньгах видят чиновники причину прохладного отношения к работе временно трудоустроенных.

Надежда Столярчук
фото idioteka.ru
123456 … 111
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей
03 мая 2020
Справедливым вознаграждением за свой труд, позволяющим обеспечить достойное существование и накопить денег на крупные покупки, жители России назвали сумму в 59 тысяч рублей в месяц.
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: