Безработица в еврозоне достигла нового исторического максимума. Так, в июле показатель подскочил до рекордных 18 млн человек, сообщило агентство статистики Eurostat. Это произошло впервые с тех пор, как данный индикатор начал рассчитываться в 1995 году. Таким образом на сегодняшний день уровень безработицы в еврозоне составляет 11,3%.
Самый высокий уровень безработицы в еврозоне в июле был зафиксирован в Испании, он составил 25,1%. Самый низкий показатель на сегодняшний день в Австрии – 4,5%. По сравнению с прошлым годом уровень безработицы снизился в 10 странах еврозоны, увеличился в 16 странах и остался стабильным в одной стране, Словении. Наибольшее падение уровня безработицы в отчетный период наблюдалось в Эстонии (с 13,2% до 10,1%), Литве (с 15,2% до 13%) и Латвии (с 17% до 15,9%) Между тем самый большой рост показателя был зарегистрирован в Греции (с 16,8% до 23,1%), Испании (с 21,7% до 25,1%) и на Кипре (с 7,7% до 10,9%). В Испании и Греции, которые борются с кризисом суверенного долга и банковскими проблемами, на сегодняшний день количество безработных в возрастной группе до 25 лет превышает 50%.
Картина типичная для последних кварталов. Безработица в еврозоне растет в основном за счет периферийных стран, которые захлестнул кризис: Греции, Испании, Италии, Португалии, указывает аналитик МФХ FIBO Group Анатолий Воронин. В некоторых из них нетрудоустроенными является четверть от всего трудоспособного населения, то есть каждый четвертый сидит на шее у государства на пособии, которое власти пока еще выплачивают. Действительно, обращаясь к подробностям статистики по безработице, следует отметить очевидный момент, соглашается эксперт «БКС Экспресс» Альберт Короев: наибольший вклад в данные цифры по общей безработице в ЕС и зоне евро составили так называемые проблемные страны. С учетом того, что власти данных стран не имеют рычагов монетарного влияния, входящих в компетенцию ЕЦБ, но имеют долги, которые они не в состоянии обслуживать, правительствам приходится подчиняться воле тройки кредиторов, которая предполагает сокращение бюджетных дефицитов. То есть прибегнуть к ключевому практикующемуся методу борьбы с безработицей увеличением госрасходов и созданием рабочих мест в госсекторе в таких условиях не представляется возможным и, по всей видимости, без радикальных изменений, вплоть до выхода из состава валютного союза, ситуацию будет выправить крайне тяжело.
Ситуация на рынке труда Европы на самом деле стабильно плохая. При ухудшении экономической ситуации в первую очередь исчезают места для неквалифицированных рабочих, отмечает директор по управлению активами ИК «Трейд-портал» Николай Солабуто. Как правило, ситуация с безработицей ухудшается зимой и улучшается летом. Если именно летом выходят плохие данные по безработице, то это значит, что бизнес настолько слаб, что не смог создать сезонные рабочие места. Для решения этих вопросов нужно защищать отрасль от внешних конкурентов, но это влечет повышение бюджетных расходов, что в ситуации долгового кризиса практически невозможно. Также можно улучшить общий бизнес-климат в стране, но, опять же, для этого нужны усилия со стороны государства (снижение налогов, снижение процентных ставок и, соответственно, программы сдерживания инфляции). С дефицитными бюджетами это мало возможно.
Власти региона понимают проблему. В частности, указывает Николай Солабуто, ЕЦБ заявляет о намерении снизить процентные ставки, что приведет к уменьшению расходов бюджетов и, как следствие, перенаправлению усилий на стимулирование экономики. Впрочем, пока это только заявления. И даже после их реализации должно пройти не менее полутора лет, чтобы появилась возможность у государств еврозоны для стимуляции экономического развития. Пока развитие происходит за счет экспансии бизнеса со стороны благополучных стран на территорию проблемных стран. Это ведет к росту рабочих мест, но этот процесс встречает всяческое сопротивление со стороны правительств проблемных стран.
И пока нет предпосылок к тому, что негативный тренд по безработице в еврозоне прервется, полагает замдиректора аналитического департамента Московского фондового центра Елена Чернолецкая. Даже в наиболее успешных странах мы видим замедление экономики. К примеру, если в первом квартале текущего года Германия – лидер еврозоны – показывала рост ВВП на 0,5% относительно предыдущего периода, то второй квартала дал только 0,3% прибавки. И темпы роста продолжают падать за счет сокращения инвестиций в основной капитал и расходов на строительство. Но Германию, Францию, Австрию и ряд других стран пока поддерживает высокий уровень экспорта, а также доверие инвесторов. Это позволяет сохранять текущие объемы производства и занятости. А вот проблемные страны с высоким уровнем долга только сейчас перешли к этапу жесткой бюджетной экономии. Значит, они будут и в дальнейшем вынуждены сокращать госрасходы и рабочие места. При этом они испытывают серьезный недостаток в притоке свежих инвестиций, следовательно, и частному бизнесу здесь сложнее наращивать темпы развития. Это также не способствует появлению новых рабочих мест.
На сегодняшний день рабочих из проблемных регионов поддерживают более успешные соседи: Германия и Франция ведут борьбу с эмиграцией и одновременно создают программы по трудоустройству граждан ЕС. Но поскольку мир сейчас погружается в рецессию, спрос на товары из Европы будет снижаться, и общая безработица снова пойдет вверх. По мнению Елены Чернолецкой, уровень 11,5% будет превышен уже по итогам этого года и удержится в течение первой половины следующего года. В дальнейшем реформы, проводимые в ЕС, могут принести определенные результаты, что послужит снижению безработицы.
Но улучшений еще надо дождаться, а тем временем рост безработицы одинаково негативен и для слабых, и для сильных стран региона – первым придется сложно из-за спада и отсутствия позитивных катализаторов, на вторые ляжет новая финансовая нагрузка, заключает Анатолий Воронин. Если рост безработицы в регионе продолжится, еврозону ждут два сценария развития событий: либо власти начнут экстренно создавать рабочие места, пусть даже с неполной занятостью, либо альянс накроет вторая волна кризиса.
Анна Королева / Expert / photo: Denis Doyle Getty Images
- Трудовое право/кадровый учет
- Испытательный срок/Адаптация
- Поиск и подбор
- Тестирование / Кейсы
- Миграция / Иностранцы
- Корпоративная культура
- Оценка. Аттестация. Профстандарты
- Мотивация
- Управление, менеджмент
- Личная эффективность
- Обучение / Образование
- Мероприятия
- Библиотека онлайн
- Предпринимательство
- Ликбез
- Бухгалтерия