За серьезный подход к поиску работы и вдумчивую подготовку к собеседованию ратует большинство работодателей, но, как оказалось, далеко не все соискатели прислушиваются к подобным советам. Более трети россиян (34%), опрошенных SuperJob.ru, считают, что подготовка к собеседованию – пустая трата времени: «Сто раз был на них. Не считаю нужным готовиться к одним и тем же вопросам»; «А зачем готовиться? Надо быть самим собой».

И все же большая часть кандидатов не пускает дело на самотёк. Самый популярный способ подготовки к интервью – сбор информации о компании из открытых источников.

По 7% соискателей продумывают ответы на наиболее часто задаваемые рекрутерами вопросы и приводят в порядок свой внешний вид. Заранее готовят костюм для встречи 6% опрошенных, по 5% соискателей еще раз просматривают описание вакансии и настраивают себя психологически.

Подготовке портфолио и самопрезентации, составлению списка вопросов к работодателю и здоровому сну накануне собеседования посвящают время по 3% респондентов.

В свою очередь по 2% россиян освежают теоретические знания, просматривая специализированную литературу, «так как некоторые работодатели устраивают настоящий экзамен на профпригодность», готовят пакет документов для отдела персонала (паспорт, трудовую книжку, диплом и т. п.).

По 1% соискателей сообщили, что к беседе с потенциальным работодателем они готовятся «всегда по-разному», «тщательно, серьезно». Чтобы чувствовать себя уверенно во время интервью, респонденты ищут в интернете советы по теме «Как пройти собеседование», заранее намечают маршрут от дома до офиса, поднимают себе настроение, а некоторые даже употребляют спиртные напитки «для храбрости».

Прочие способы подготовки к собеседованию выбирают 9% опрошенных: «Собираю мозги в кучу»; «Перед выходом из дома молюсь, как умею».

/Личные Деньги/ фото с сайта amancis.blogspot.com