Набор желающих стажироваться в крупнейших российских компаниях в самом разгаре

23 апреля 2010

Набор желающих стажироваться в крупнейших российских компаниях в самом разгаре
автра «Тройка диалог» завершает прием заявок от желающих пройти стажировку в компании. Чтобы удостоиться чести с 1 июля по 31 августа поработать бок о бок с сотрудниками одного из флагманов отечественной финансовой индустрии, студентам 3-5-го курсов и выпускникам вузов придется пройти несколько этапов отбора: с 11 по 21 мая отобранные по анкетам будут тестироваться на восприятие числовой и вербальной информации, участвовать в деловых играх и сдавать экзамен на знание английского языка. Везунчикам с 31 мая по 11 июня предстоит обучение в «летнем классе» и финальный тест. На последнем этапе отобранные пройдут финальное собеседование с сотрудниками подразделений.

HR-директор компании «Тройка диалог» Татьяна Тихонова не называет число нынешних претендентов, но в 2009 г., по ее словам, было получено около 2000 резюме, из которых отобрали 47 студентов ГУ-ВШЭ, МГИМО, ФА, МГУ, Плехановской академии, РЭШ, МИФИ, МГТУ им. Баумана и др. для стажировки в 43 управлениях «Тройки». «По результатам стажировки было сделано 10 предложений о работе», — добавляет она.

Директор по развитию агентства «Контакт», руководитель направления Graduate рекрутмент Алена Занегина рассказала, что ее компания в этом году до 30 апреля проводит «первый аукцион молодых специалистов» для стажировок в компаниях — партнерах проекта: Metro Cash and Carry, Real, Adidas, Ernst and Young, инвестиционная группа «Абсолют», Mail.ru. На момент публикации в проекте зарегистрировано 320 участников. По словам Занегиной, большинству стажеров будет гарантирована зарплата: лишь 20% работающих конкурсантов пройдут бесплатные стажировки, 34% получат до 15 000 руб., 23% — от 15 000 до 20 000 руб., 24% — более 20 000 руб.

Но не все компании проводят стажировки летом. К примеру, с нового учебного года стартует совместный проект компании «Евросеть» с МФПА (Московской финансово-промышленной академией). Студенты с первых дней начнут совмещать учебу и работу. По словам руководителя PR-службы «Евросети» Ульяны Смольской, это позволит компании получить мотивированных на развитие сотрудников, а вузу — студентов, уже вовлеченных в трудовую деятельность. Обучение на факультете менеджмента сразу позволит формировать управленческую позицию и облегчит рост работника в компании.

По ее словам, среди дополнительных преимуществ для студентов этой программы — скидка на обучение. Период сессий в вузе будет адаптирован в зависимости от горячих сезонов розницы. И рабочий график студента будет учитывать его учебное расписание. В программу обучения будут включены мастер-классы и тренинги, не предусмотренные для студентов обычных программ. «Работа даст студенту возможность оплачивать самостоятельно учебу — так, например, по итогам декабря 2009 г. лидеры продаж “Евросети” заработали более 100 000 руб., в другие сезоны зарплата хорошего продавца — от 40 000 до 100 000 руб. в месяц», — отмечает Смольская.

Михаил Малыхин / Ведомости
123456 … 111
С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин С 1 января Минтруд исключил 356 профессий из списка запрещенных для женщин
06 января 2021
Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 N 512н "Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин" взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.2000…
Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год Исследование: Как изменились зарплаты в России за 2020 год
17 декабря 2020
В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru
Тенденции рынка труда 2021 Тенденции рынка труда 2021
15 декабря 2020
В конце прошлого года, говоря о трендах на 2020 год, мы смело прогнозировали снижение безработицы, говорили о намерении большинства компаний активно нанимать новых сотрудников, развивать технологии и в целом описывали довольно не плохую перспективу, как…
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
14 декабря 2020
Напомню про особенности выплаты зарплаты в новогодний период.
Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании Наблюдение о рынке труда. Много сокращений. В основном нанимают российские компании
04 декабря 2020
Автор статьи Айгюн Курбанова. Основатель "Школы Карьерного Менеджмента", HR-практик, опыт работы директором по персоналу крупнейшей аутсорсинговой компании "Leader Team", директором по персоналу "Домодедово", директором департамента по управлению персоналом округа, ЗАО "ТАНДЕР",  Сеть Магазинов Магнит. Сертифицированный коуч…
Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России Эксперты оценили последствия оттока мигрантов из России
04 ноября 2020
Дефицит рабочих рук может закончиться только после пандемии
Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей Босс для проекта. Строительству не хватает руководителей
31 октября 2020
Многие компании и целые отрасли снова перешли на удаленку. И если весной для большинства новый режим работы был в новинку и вызывал массу вопросов и недопониманий, то сейчас многие уже успели сделать выводы и подкорректировать слабые места. Строительная отрасль, а точнее, ее офисный сегмент, также проанализировала весенний опыт и открыла новый деловой сезон уже с учетом "коронавирусных" корректировок.
Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников Благополучие в музее: почему важно говорить о профессиональном выгорании и хроническом стрессе музейных сотрудников
31 октября 2020
Какие ассоциации вызывает слово “музей”? У кого-то — искусство и архитектура, кто-то сразу вспомнит про туристов и сувениры, кто-то представит школьные экскурсии и уроки истории. Но музей — это не только коллекция, здание и выставки. Музей — это люди, которые в нем работают: хранят, исследуют, представляют публике музейные предметы, общаются с посетителями, принимают вызовы времени и адаптируются к меняющимся обстоятельствам. С какими трудностями сталкиваются музейные специалисты и как помогают себе?
Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии Каких топ-менеджеров перекупают друг у друга компании во время пандемии
31 мая 2020
Пока одни компании думают, как пережить трудные времена, сохранить коллектив и продолжить бизнес, другие используют любую возможность для своей трансформации. Одна из примет этого явления - охота на топ-менеджеров, развернувшаяся на кадровом рынке. Громкий переход в конце апреля одного из основателей и до недавнего времени руководителя популярного онлайн-ретейлера Lamoda Флориана Янсена в кресло исполнительного директора сети "Магнит" - вершина айсберга, уверяют эксперты
Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей Зарплатные ожидания россиян стали скромнее на 7 тысяч рублей
03 мая 2020
Справедливым вознаграждением за свой труд, позволяющим обеспечить достойное существование и накопить денег на крупные покупки, жители России назвали сумму в 59 тысяч рублей в месяц.
123456 … 111

Подписка на новости сайта

Семинары / курсы / тренинги: